第十三届全国人民代表大会常务委员会近日表决通过《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，可谓振奋军心，也受到全社会广泛关注。作为一部基础性、综合性法律，军人地位和权益保障法围绕增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感，对军人地位和权益保障的基本原则和基本制度作出系统规定，意义重大而深远。

维护军人尊崇地位、保障军人合法权益，事关国防和军队建设，事关国家安全和发展大局。党的十九大报告明确提出，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。近年来，制定退役军人保障法、出台《军队功勋荣誉表彰条例》、成立退役军人事务部、开设“军人依法优先”通道、悬挂“光荣之家”牌匾和送立功喜报……从制度完善到政策执行，无不体现着党和国家对人民子弟兵的关怀厚爱。及时总结好的做法、好的经验、好的传统，使之转化为制度安排、固化为法律规范，以立法形式将军人地位和权益保障纳入到法治轨道，这是健全完善国家法律体系的题中之义，也是依法保障军人地位和权益的内在要求。

军人的地位和荣誉是其担负的职责使命所决定的。2020年，在中印边境冲突中，四名边防军人寸土不让、为国牺牲，一句“清澈的爱只为中国”令无数人潸然泪下，也让更多人懂得，正是军人的牺牲奉献守护着祖国的安宁、人民的幸福。客观来说，现在无论是国家还是社会、无论是单位还是个人，对军人的职业都是比较尊崇的。

但现实中，还有一些人在为“军人该不该优先”的话题争论不休，甚至时不时还会出现一些诋毁、贬损军人的行为。究其根源，“现有法律法规关于保护军人权益的内容缺少系统性、可操作性和刚性约束”是重要原因。由此来看，法律的制定出台，让军人权益保护有法可依、有法可循，也是引领全社会尊崇军人职业、强化全民国防意识的客观需要。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，面对强国强军的时代要求，军人担负的使命任务更加艰巨繁重，军人职业高风险性、高流动性、高奉献性的特征更加凸显。通过制度和法律保障，一方面有助于进一步提高职业荣誉感，激励广大官兵有效履行职责使命；另一方面也必将吸引更多优秀青年参军报国、献身国防。

值得注意的是，此次制定的军人地位和权益保障法，以服务军队战斗力建设为根本目的，既立足平时又着眼战时，突出执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，突出在艰苦边远地区和特殊岗位工作的军人，突出军属、烈属等抚恤优待对象给予政策倾斜，具有鲜明的导向性、突出的针对性，必将为建设巩固国防和强大军队凝聚起磅礴力量。

法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。从公布的法律全文来看，国家建立军人礼遇仪式制度，相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度，军人住房公积金制度和住房补贴制度等等，这些重大制度和举措与军人的切身利益息息相关，有的需要在现有基础上优化提升，有的需要从头开始设计完善。各地区各部门要坚持党委负总责、主要领导亲自抓，相关部门密切协同，拿出有力举措推进法律精准落地。从政治和全局的高度，认真抓好军人地位和权益保障法各项规定的贯彻执行，使广大官兵不为后路担心、不为后院分心、不为后代忧心。

当然，让军人成为全社会尊崇的职业，既要靠政府主导、政策保障，也要靠价值引领、社会自觉。政府、媒体、社会组织、各行各业都应该行动起来，推动形成尊崇军人、支持国防的良好社会风尚。惟其如此，才能让“一人当兵，全家光荣”不再是口号，而是实打实的社会尊崇。

沈若冲