发布时间:2023-07-31 21:00 | 来源:首都文明网 2023-07-24 | 查看:1458次
程旭东
一、人物介绍
程旭东,男,1989年11月出生,北京博得宝汽车销售服务有限公司技术主管。
程旭东每年诊断的疑难故障车辆超过450辆,他将维修案例转化为解决故障的思路和方法,还编写了有关书籍。2019年他的创新工作室成立,创新了数据总线故障诊断工艺。为提高新能源汽车维修技能,他借助虚拟培训场景培训技师提升水平,形成了系列规范和维修工艺培训体系,为多个维修工艺和标准提供依据。
二、主要事迹
维修经年苦耕不辍 汽车医生医术高超
程旭东于2011年进入祥龙博瑞集团工作,从一名学徒做起,他努力钻研汽车维修技术,练就过硬实操技能,逐渐成长为维修技师、诊断技师,现任祥龙博瑞集团一分公司博得宝技术主管。十余年的历练,他不断创新工作方法,攻克技术难题,悉心传授技艺,带动车间技术团队,在车间整体技能水平提升、质量效率改善、维修技术和培训模式创新、新技术推广等方面都取得了较好的业绩。在解决车辆疑难故障上,他均冲在了一线,充分展现了一名国有企业技术人员的高尚品德。
程旭东维修故障车辆
程旭东代表企业多次参加国际、国家及行业技能大赛,展示出较高技术水平,为企业、行业和国家争得荣誉。2015年5月参加北京市交通行业第二届职业技能竞赛,获得汽车维修工(工种)的冠军,同年获得“全国交通技术能手”的称号;2018年11月作为企业职工代表,参加在德国举办的“中德北京·南图林根职工汽车维修对抗赛”,他凭借扎实的理论知识和丰富的维修经验,克服场地、车型、语言等困难,在中德两国36名专家的激烈角逐中获得第一名的好成绩;2020年12月参加全国第一届职业技能大赛,在赛场上和来自全国各省市的36名选手切磋汽车维修技艺,最终获得优胜奖;2021年被授予“首都劳动奖章”荣誉称号;2023年荣获第三届“北京大工匠”荣誉称号。
程旭东学习汽车专业理论知识
认真钻研专业知识。程旭东在上学时期努力学习专业理论知识,充分利用学校汽车维修实训基地,通过不断练习,在校期间掌握了一定的维修技术和故障诊断技术。在校期间,他积极参加高职组的技能大赛,2010年5月,在全国高职高专技能大赛中,他取得了汽车维修项目团体一等奖和发动机单项第一名。工作初期,他积极努力地钻研技术,每天至少保证2小时的学习,每周店内的培训从不缺席。曾参加大众汽车培训学院的培训课程高达200余课时,完成技术维修笔记100余篇。2015年,祥龙博瑞集团一分公司建立博得宝宝马4S店,在全新的环境和挑战面前,面对从未修过的车型,他多渠道收集车辆资料50余篇,并仔细研读钻研宝马的维修技术,仅用2年的时间,便完成了400余课时的培训,同时顺利通过了宝马培训学院的技师、高级技师、高压电高级技师认证。
精益求精爱岗敬业。作为一名青年技术人员,他在汽车维修中执着专注,精益求精并与同事们一起参与车间生产,积累维修经验。每年经他诊断的疑难故障车辆多达450余辆。他还将维修案例转化为故障解决的思路和方法,配合业务部门给客户提供最优化的维修方案,为企业的生产经营提供强大技术支持,结合店内实际情况,他编写了维修质量控制制度、维修工艺和诊断指导书。在汽车维修工作中,程旭东总是耐心认真地和用户确认车辆的问题,确定故障现象,系统性的分析,找到最小的故障点,寻求最合理的维修方案,既能保证车辆的安全运行,又能为客户排忧解难。即便是简单的车辆保养工作,程旭东也做到事无巨细,通过专业的车辆健康检查,找到隐患,保障广大客户车辆的安全舒适行驶。
程旭东诊断车辆疑难故障
积极开展创新变革。2019年在各级工会组织的大力支持下,博得宝成立了“程旭东创新工作室”,其主要职能是技术培训,提升员工的技能水平;专研技术难题,创新维修工艺、设备、流程及服务项目。要通过自己的技术和团队,攻坚克难,技术创新促进企业的发展。2019年至2021年期间,工作室创新了“以任务为导向”的培训模式,全面提升培训效果;创新了“雨季关爱”的服务项目;测量和收集了8个品牌24个车型的CAN数据总线标准波形,开发了新的总线培训材料,创新了数据总线故障诊断工艺;还引入异响诊断的新设备,总结了振动和噪音的分析原则和诊断方法,为车辆的异响找到了理论依据,为企业创造了收益。2022年,对于新能源汽车的技能提升有了更为新颖的培训形式,他借助虚拟培训场景,提升技师的技能水平,形成了系列规范和维修工艺。在工作室成员这几年的不断努力下,新的服务项目为企业创造了收益,解决了客户用车的难题,并同时形成了培训体系,多个培训课程、维修工艺和标准的参考数据。
程旭东(左二)与车间员工进行技术讨论
不惰者,众善之师。程旭东勇于创新,攻坚克难,不断深入钻研汽车维修技术;程旭东崇尚劳动,技艺精湛,是名副其实的技术型劳动人才;程旭东执着专注,精益求精,用劳动技能创造价值,回馈企业和社会。
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