刘宇志在工作中。本稿件图片均为受访者供图

刘宇志在抚顺“百姓雷锋”颁奖典礼上。

52岁的刘宇志是一名焊工，跟铁板、钢板打交道“缝缝补补”30多年，如今是中国石油天然气第八建设有限公司焊接技能教师。

初入焊工行业时，他经常沉浸于练习而忘了吃饭和下班，靠着一股执着，焊接技术不断精进，获得全国技术能手称号，不但从一名普通工人成长为全国劳动模范，还带领班组成员实现了从普通工人到技术工人的大转变。

担任焊接技能教师，圆了他的“教师梦”。如今他带出的徒弟不但在焊接技术上可以“独当一面”，还在技能比赛中屡获佳绩。刘宇志说：“我要用自己的成长和公司的成果，尽己所能，回报企业，回报社会！”

手臂烫伤手不抖 咬牙完成焊接

3月1日，刘宇志向记者伸出双手。这双大手皮肤缺乏光泽且布满斑点，与52岁的年龄极不相符。“这么多年从事焊接工作，有点烧烫伤太正常了。”他毫不在意地说，继而又语气认真起来，“这些瘢痕斑点恰好也说明通过大量实践才练就了今天的技术。”

他挽起袖子，指着手臂上的一大块瘢痕，“十几年前的一次焊接过程中，一滴铁水掉在了胳膊上，真疼啊，温度太高了，但我手不能抖，焊偏了产品就会废掉……咬牙坚持焊好才去处理烫伤，就留下了这么个印记。”

普通人眼中冰冷坚硬、薄厚不一、大小不同甚至生了锈的铁板、钢板，在刘宇志眼中却是一件件艺术品。“从学徒到电焊高级技师，我焊接了无数设备。”他说，电焊打下的烙印如同把自己的名字留在了产品上，“不能容忍瑕疵，一丁点儿都不行。”

从21岁技校毕业至今，刘宇志已经和焊接打交道超过30年。工作中他向师傅和老工人虚心请教，悟性又高，多年实践探索下来，成了公司焊接工人中的“大拿”。

“焊接是个精细活，技术要好心要细。”他说，焊接分为平焊、横焊、立焊、仰焊和全位置焊，为了保证焊接质量，需要通过大量练习找到固定姿势。

初入焊工行业时，他经常沉浸于练习而忘了吃饭和下班，有一次连续焊接超过10小时，体能消耗太大，下班走路两条腿直“突突”……靠着一股执着，他的焊接技术不断精进。

2002年，他参加抚顺市“中油石化杯”第二届技能大赛中，取得了电弧焊、氩弧焊和理论成绩三项第一的好成绩；2003年，又获得了全国技术能手称号；他不但从一名普通工人成长为全国劳动模范，还带领班组成员实现了从普通工人到技术工人的大转变。

为探伤测试

制造一年“残次品”

很多人不会想到，视焊接质量为生命的刘宇志曾特意制造“残次品”。“焊接容易出现的多种问题要一次性凑齐很不容易！”他笑着说，焊接这行有句话是“干好难，干坏也难”，而对于他的技术水平，“干坏”的难度要远远大于“干好”。

2015年，他和团队成员专心制造劣质焊接产品，问题越多、质量越差越开心。制造这些劣质焊接产品的目的是用于探伤检测，随着测试推进，制造劣质焊接产品的要求更高了，并不是越差越好，而是要精确控制“劣质程度”。

“比方说，测试需要出现5毫米焊接裂纹，这就困扰了我们一段时间。”他笑呵呵地说，“控制裂开程度是我们从没考虑过的，所以那段时间我们都在讨论怎样操作才能把产品焊坏，而且坏的程度达到预期。”

经过大量实践，刘宇志和团队终于可以制造出“合格的劣质产品”了。经过他和团队的努力，中国石油天然气第八建设有限公司的探伤实验室拥有了A级资质。对于这间实验室的功能，他形象地说“探伤就跟B超检查一样，产品出厂前必须要通过探伤检测，这是一个非常重要的把关环节。”

问及不断取得成功的秘诀，刘宇志说并没有什么秘密，“可能是多了一份执着吧！可能有的人把焊接当工作，而焊接是我的爱好。我每天都在不断反思进步原因和缺点的解决办法，而且记在笔记上，过段时间可以回头再审视，形成新的认知。”

近年来，公司承接了加氢精制反应器等高精尖炼化设备制造任务，不但对焊接工艺要求高，而且材质特殊，制造难度大。刘宇志和同事们发扬“蚂蚁啃骨头”的精神，技术难点一个个攻克，还制定了焊接工艺标准。他参与制造的百余台炼化设备遍布国内各大炼油厂和油田，一部分还远销日本等国，所有焊缝无损检测合格率达100%！

担任焊接技能教师

终圆“教师梦”

“我父母都是老师，我小时候的愿望一直是当一名老师，以前觉得没能站到讲台上是有点遗憾。”刘宇志说，如今自己在工作岗位上圆了教师梦，而且业余时间还教下岗工人技能，“这不也是当老师嘛，尽管不是站在讲台上，但在我看来是一样的。”

在公司担任焊接技能教师，他的主要工作是培训新员工，“年轻人跟我们那时候不一样，基础更好、想法更多，更敢于尝试，但有时也更容易气馁，所以我教徒弟采取特别方法。”

刘宇志把关心徒弟的生活放在第一位，学习技术放在第二位。“年轻一代成长条件比我们那时候好很多，而且刚出校门就进了车间，适应过程中难免心态上出问题。”他说，既然当了师傅，要操心的就决不只是局限于学习技术，而是要全方位关心照顾。

在他的众多徒弟中，有一位已经获得了抚顺市五一劳动奖章，而且是全抚顺最年轻的高级技师，被不少更年轻的工人喊“师傅”。工作中，刘宇志发现这个平时开朗的徒弟变得闷声闷气，于是找到这位徒弟的父亲了解情况，根据“病因”给徒弟减轻工作压力。一段时间后，那个徒弟脸上的笑容又回来了，工作中那股子精气神儿也回来了。

刘宇志的工作作风被同事和徒弟们看在眼里。在他的带动感染下，公司一批年轻人以他为榜样，个个勤奋好学，以技能好、水平高为荣。

用成长与成果回报企业和社会

在传授技能和经验上，刘宇志从来毫无保留。新来的员工经过他手把手教学，不到6个月就能独立操作。在崇尚学习、崇尚技术的氛围中，刘宇志所在班组15名工人中有高级技师2人、技师6人，9人曾取得抚顺市电焊技能比赛1至8名，2人进入全省电焊技能比赛前5名，还有人曾连续三届在抚顺市职工技术运动会焊工比赛中夺冠，破格晋升为电焊高级技师……

每天生产中，刘宇志提醒每个组员要认真对待工作的每个环节，还鼓励他们开展技术创新、多搞“小革新”，而且已经取得了一定成果。“黄铜垫片替代铜套凸台的方法”获抚顺市优秀合理化建议三等奖。在第5届辽宁省职工职业技能大赛焊工决赛中，他担任抚顺代表队技术指导，公司选派的四名工人分获第一、二、四、六名的好成绩。

以他的名字命名的“省级劳模创新工作室”“辽宁省技能大师工作站”兼具技能培训、科研开发等功能，如今劳模创新工作室培养出的人才已有15人次获得市技能大赛第一名，在全国及省市技能大赛中有109人次进入大赛前10名，2人获全国劳动模范，2人获得全国五一劳动奖章，2人获得全国技术能手，2人获省突出贡献高技能人才，2人获辽宁省技术能手等多项荣誉……

“我的信念是要用自己的成长和公司的成果，尽己所能，回报企业，回报社会！”他说。

辽沈晚报特派抚顺记者 李毅