发布时间:2021-11-03 20:41 | 来源:中工网 2021-11-03 11:22:26 | 查看:485次
在刘松荣看来,虽然自己14年都在做同样一件事,却几乎没有遇到灵光一闪,就发现重大试验成果的时刻。“即使能够回忆起试验现场发生的激动人心的时刻,也都是一些很小的进步”。面对前来学习交流的同行,他不止一次被问及是否天赋使然,回答总是尴尬地一笑:“呃,我想应该不是。”
作为浙江省交通集团高速公路丽水管理中心机电信息处的一名技师,刘松荣的本职工作是维护高速公路隧道、收费站、配电房、照明、通讯等机电设备。换言之,凡是带“电”的设备,都是他的“工作对象”。“别人搞不定的难题,总想尝试解决。”
平日里,刘松荣的性格,不紧不慢,“和设备、工具、数据打交道的时间,比人多。”
2015年,刘松荣技能大师工作室成立;2018年,享受国务院政府特殊津贴;2019年底,工作室被授予“国家级技能大师工作室”,成为浙江省交通行业第一家获此殊荣的工作室。在这个领域他越走越远。
2008年的一日,丽水市莲都区洪渡隧道群发生故障,导致36座短隧道停电。接到任务后,刘松荣与同事迅速抵达现场,并联系厂家维修。检查后,厂家反馈需要17万元的维修费用。
“这可不是一个小数目。”刘松荣主动提出,“让我试一试。”
随后,他与同事开始对每座隧道的每条线路进行逐一排查、分析、讨论。夜以继日地奋战了整整一周后,他发现,不过是一个价值不到2元的小部件坏了,更换后便能修复。恰巧,他的工具箱里就有这个小部件。刚换上,故障即刻排除。
这一举动,直接把维修成本从17万元降到不足2元。从此,刘松荣一“换”成名。
作为技术工人代表,刘松荣还把关注的目光,放在高技能人才的培养和提升,“授人以鱼,不如授人以渔。把经验和技能传授给年轻人,培养出更多优秀的高技能人才。”自工作室成立后,刘松荣的这种愿望愈发强烈。迄今为止,刘松荣技能大师工作室共培养出高技能人才42人,其中高级技师10人,技师13人,高级工19人。
怀匠心,践匠行。年近40,刘松荣的创新劲儿,更足了。
(据浙江省总工会微信公众号浙工之家消息)
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