工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 张昕岳 徐鑫宇

　　在中建二局东莞分公司近日组织开展的2017~2020届明星师徒表彰暨2021年新员工导师带徒签订仪式上，优秀徒弟代表李文文讲述了与师傅交往过程中最令他难忘的三件事。

　　2017年7月25日，李文文成为松山湖先健医疗器械产研项目的一名施工员，他发现现场跟想象中差别很大。师傅对他说：“慢慢适应环境，不要心急。但是，从工作的第一天开始，就要养成良好的工作习惯，并坚持下去。”

　　从那以后，李文文每天早上6点半起床，7点准时到现场，现场天气情况、各楼层施工内容、各工序施工内容、各工种施工人数等，现场他把看到的、了解到的情况，都第一时间记录下来。在8点其他同事上班前，他会将这些内容都发到项目群里。这成为他在每个工作日里雷打不动坚持做的事。

　　李文文刚入职第二周，第一次值班浇筑混凝土，过程中劳务分包混凝土工长不在岗，现场混凝土进场量、5种混凝土标号、现场工人协调、三台地泵协调等任务全落在他一个人身上，他蒙了。对讲机里时不时传出各种声音——“后面是什么混凝土？”“C35现场还要多少?”“抓紧时间发料啊？”“现场怎么停了呢？”李文文硬着头皮发料和进行现场协调，8个小时的值班时间感觉举步维艰，时间一分一秒地“数”着过。到下午6点下班的时候，整个人都瘫软了。“这份工作太累了！”这是当时他的真实想法。

　　第二天一早，李文文被叫到师傅办公室，看到分包混凝土工长、分包项目经理、分包老板都在场，他们被师傅好一顿批评：“叫一个刚毕业的孩子跟那么重的活，你们也忍心？”师傅的话语让李文文备受感动，让他感受到家人般的关怀。后来，师傅也跟他聊了很久，要他学会反馈，“有什么事就说，师傅帮你顶着”。

　　工作一段时间后，李文文感觉每天都在现场和宿舍这“两点一线”上，与外面的世界有些隔膜，导致他的工作状态和精神面貌不太好。师傅很快发现了，对他说：“要多出去走走，来深圳了就要去融入深圳。人生不应该只有工作，还应该有生活。”

　　在师傅的开导下，李文文开始在休息的时候，跟同事一起去海边吹吹风，每周去不同的地方逛逛，也开始在闲暇的时候读读书。这些也奠定了他后面几年工作与生活的基调——快节奏工作，慢节奏生活。

　　师傅的那些话，都刻在了李文文心底。

　　一位好师傅，不仅会教徒弟如何更好地工作，也会教他如何更好地生活。