历经7年多的炉火淬炼，年轻的工艺员葛兵兵身上已经逐渐展露出一名优秀工匠的风采 

李玲霞

2017年，获得公司标兵。

2018年，再次获得公司标兵。

2020年，被授予河南省技术能手和济源示范区第六批技能拔尖人才称号。

2021年，获得2020年公司劳模称号。

2013年7月入厂，一步一个台阶，步步高，步步稳。河南豫光金铅股份有限公司冶炼一厂的工艺员——1992年出生的葛兵兵，用自己的实力和成绩证明，无奋斗，不青春。

2019年底，豫光资源循环利用及高效清洁生产技改项目建设进入攻坚阶段，一批先期人员开始进入，葛兵兵就是其中的一员，他觉得非常光荣。

工地上工程车来往穿梭，扬起一团团的灰尘，叮叮当当的声音冲击着耳膜，两个炉体刚刚就位，烟化炉尚未开工建设，离子液所在的地方还是大坑。

这就是豫光的第五次铅冶炼革命啊！在这个响亮的名字背后肯定有未知的艰难和探索。看着这片尚在建设中的土地，葛兵兵想：一定要俯下身去，贴近我的梦想，成就公司的梦想。

工地上最不缺的就是土，风一刮，满地起灰尘，雨一下，到处是泥泞。然而环境的艰苦并没有影响葛兵兵的斗志，他和工艺组的同事们一起，尽快熟悉现场、设备，针对设备的选型、安装提出意见。

很快，2020年春节到了，本来准备年后继续大干的项目，让突如其来的疫情打了个措手不及。项目建设不能开工，厂里决定先让大家着手案头工作。葛兵兵的任务是编写开炉方案。

因为炉的体量增大，沿袭以前的做法是行不通的。葛兵兵结合现场看到的数据、结合经验，一项一项捋清楚。为了更贴合实际，他在脑子里一遍遍地模拟开炉情况，事无巨细，都先在脑海里过一遍，力争万无一失。

试产时正值盛夏，骄阳似火，葛兵兵的心里也燃着一团火。试产期间，前15天的时间内，他仅仅回了四次家。炉前，成了他去得最多的地方。试产期间，对讲机的声音此起彼伏，六七个工作群里的信息源源不断，有时候因为一句话，他就会匆匆跑向现场。炉，前所未有得大，有很多未知因素，渣温高、渣难堵，有时候四五个工人才能堵住汹涌而出的渣流。

压力大的他，梦境里都是工作场景，不是站在料场淋了雨，就是渣放不出来急出了一身汗。有时候，凌晨一点睡下，不到五点就醒来了。

好在，一切顺利，氧化炉开成了，还原炉开成了，烟化炉也开成了。

代价是，三个月的时间里，他穿坏了三双鞋。

试产稳定后，葛兵兵并没有停下脚步，平均每天的步数能到两万步左右。

为了提高投料量，他尝试从物料的配比入手调整炉况，不仅改善了炉况，实现了达产稳产，还提高了经济效益。

为了延长炉寿，面对炉窑大、氧枪多的特点，他采用新的生产模式，使氧枪寿命延长至3个月，居国内先进水平。

为了给公司创造更大的效益，他结合各类金属在系统中的分布率和富集度，在确保炉窑稳定的前提下，处理了大量效益矿和渣类物料。

为了达标创标，他使渣含锌配比达到国内最高水平，在大幅提升氧化锌产量的同时，也将布袋灰氧化锌品位提高到80%以上。

这个“想干事、能干事、干成事”的年轻人站上了更高的台阶。

世间任何器物的形成都离不开一个炼字，千锤百炼，方能臻于完美。作为一名火法冶炼领域的年轻技术人员，历经7年多的炉火淬炼，葛兵兵的身上已经逐渐展露出一名优秀工匠的风采。