顾寒寒，女，1969年12月出生，江苏无锡人，1993年8月参加工作，本科文化水平，现任建邺区江东医院院长职务。该同志是一个积极要求进步，谦虚好学，极负责任的又能吃苦耐劳的一位医务工作者，又是一位朴实的领导，人们的公仆。她93年大学毕业，选择基层医院工作，就是想发挥自己的才能，为最底层的老百姓做好医疗、预防、保健、康复等服务。由于她有扎实的文化基础，在实践中反复强化后，各项工作开展起来就比较顺利，这样的好苗子，一眼就被领导看中，第二年就当上了病区护士长。由于工作需要，97-99年被借调到中美合作南京瑞博眼科中心工作，在此期间她除钻研自己的专业技术外，还学习了一些中美合资的管理知识。2000年再回医院工作已是一个比较成熟老练的医务工作者。2000年6月份赶上鼓楼区基层医院领导竞争上岗改革制度，凭她的雄厚实力，一路斩将，顺利过关，当上了江东医院副院长。两年来兢兢业业工作，遇到一些疑难问题，能谦虚地向同行请教，得到上级领导和职工的一致好评，但她并不骄傲，还总感到自己的知识缺乏。去年5月又考上了东南大学经济管理系MBA班继续深造。去年区划前医院领导班子调整，她正式主持江东医院全盘工作。由于自己的身份发生了变化，而不是她职位升高了，架子大了，而是肩上的担子更重了，责任更大了，所以在工作上更敬业、更刻苦、更努力、更认真、更负责。半年来在医院全部综合管理方面，正逐步进入状态 。抗击“非典”这个艰巨的任务临空而降，量大面广时间紧，需要大量的人力、物力、财力的投入，要完成这项工作是对一个年轻的新院长严峻的考验。在接受任务后，她想，这次非典的流行是国家的灾难，人们的灾难。国家有难，匹夫有责。作为一个基层医院领导要全力以赴配合政府部门来做好“非典”的防治工作，自己不仅是一名院长，而且是一名医务工作者，更是一名入党积极分子，应该在这场没有硝烟的抗“非”战斗中奉献出所有的力量，不仅要做一个出色的领导，而且要做好一名名副其实的抗“非”战士，更要以党员的标准做一名积极分子的典范，实践证明她基本实现了自己的诺言。4月下旬她率先做出了榜样，把家庭孩子统统抛开，在医院长期驻扎下来，全心地投入到抗“非”工作中去。多次召开院办公会、中层干部和全员职工大会。首先做好宣传发动工作，制定确实可行的防“非”预案，一步一个脚印地去付诸实施。二级发热门诊要求需要设独自通道，独立挂号收费、就诊、化验、摄片，根据我院的实际情况，确实不具备条件，但她想到不仅要解决江东地区发热病人就诊问题，更重要的是不放过一个可疑的发热病人，必须不折不扣坚决完成任务，建立符合要求的发热门诊，她绞尽脑汁调动一切可动用的资源，毅然决然地决定防保科搬家，亲自指挥带动所有的党员、中层干部，投入到新建发热门诊战斗中去，通过一夜的奋斗出色地完成了主管局赋予她的历史使命，成立了一个比较规范的发热门诊，正式对发热病人服务。第二天她虽然累得十分疲劳，但没有考虑到休息，而是想到人员紧张问题，自己是护师，不能置之度外，第一个去接受新的工作任务，体验新的生活，值第一个发热门诊的护理班，为发热门诊开了一个好头，打开了一个崭新的局面。其他职工第二天可以休息，但她要继续上班，行政上有很多事要她处理，经常晚间要到区卫生局开会，一忙就到深更半夜。近月来没有吃过一顿安生饭，睡过一个好觉。有一天为支援区中医院隔离病房的准备，独自忙到凌晨两点才拖着疲惫的身体返回医院，由于超负荷工作，偏头疼的老毛病时有发作，发作时头部剧烈疼痛、并有呕吐眩晕，靠服去痛片缓解症状，她坚持在防“非”第一线。当书记和职工劝她去休息，都被婉言谢绝，一天不战胜“非典”一天不下火线，就这样在医院连续滚打了一个月。在此期间工作兢兢业业、任劳任怨，从不叫苦，医院管理井井有条，发热门诊一天天完善，没有发现误诊误治病人和其他医疗差错，经济和社会效益取得了双胜利。但家中的一切都无法过问，说心里话她也舍不得女儿和爱人，偶尔晚间抽时间回小家一趟看看家人，同时把家里料理一下，又匆匆赶回医院这个大家……这就是我们的院长顾寒寒同志，不是党员胜是党员。

　　来源：南京市建邺区卫生局

(责任编辑：龙杜娟)