劳模学历提升工程构筑起多层次、开放式、网络化的劳模教育新模式

“年少时没能上大学一直是我人生的遗憾，非常感谢工会搭建这样的圆梦平台，让我开拓了眼界、增长了见识。”5月17日，在长春市总工会首届“劳动模范高等学历教育班”毕业典礼上，全国五一劳动奖章获得者、吉林省劳动模范、长春公交集团驾驶员郭福生激动地说。他和另外71名劳模、长春工匠、技术能手一起喜获本、专科毕业证书，其中获得“优秀毕业生”称号的学员，还得到了长春市总颁发的奖金。

为给各级劳模搭建学习进步的平台，2015年，长春市总启动“劳模学历提升工程”，联合长春广播电视大学，依托长春职工大学，开设“劳动模范高等学历教育班”，并结合全市经济转型发展需要，设置行政管理本科、工商管理专科两个专业，采取由市总全额补贴学费的方式，构筑起多层次、开放式、网络化的劳模教育新模式。劳模班受到广大劳模的欢迎，3年来共招收学员240名，市总已为此补贴学费113万元。

“3年来，我们先后组织各类考试2470人次，及格率达到96%，考试通过率位居全省开放教育前列，充分发挥了工会的教育阵地作用。”长春职工大学校长韩利介绍说，为给劳模班提供最好的师资队伍，该校多次组织教师赴中国劳动关系学院、东北师范大学等高校学习进修，同时，为保证劳模们学有所成且不耽误单位生产，该校有针对性地设置课程，提高网络课程学习比例。此外，鉴于劳模学员基础参差不齐，该校还加强课后辅导工作等。

在毕业典礼上，长春市总工会常务副主席朱琪表示，下一步，市总将不断提高劳模和工匠学历教育办学水平，坚持把劳模工匠教育与产业工人队伍建设改革相结合，通过提升劳模群体整体素质，带动广大职工终身学习和不懈奋斗，加快推进长春老工业基地高质量发展。（记者柳姗姗 彭冰）