高辉:用心用情用力的年轻工匠

发布时间:2017-12-26 21:33 | 来源:中国文明网 2017-06-22 | 查看:997次

贵州首钢水钢能源公司富余煤气发电站站长高辉,是入职仅10年的年轻工匠,在水钢工作不长的时间里,却创下了多项第一。他以自己的行为,诠释着“工匠精神”的真谛。在他的身上,我们看到了年轻工匠的“工匠精神”的生动体现。 
  “工匠精神”是“拼命三郎”的精神。60MW发电机组和干熄焦发电机组的新建,对水钢来说是一个全新的课题,对高辉来说也是一个新的挑战,如果按部就班去实施,肯定不能如期完成任务。面对新挑战,高辉充分发扬“工匠精神”中的“拼命”精神,天天吃住在现场,同总包单位、施工单位一起“5+2”、“白加黑”地摸爬滚打,最终,经过11个月的调试运行,60MW发电机组和干熄焦发电机组一次性投运并网发电成功,使水钢自发电供给率从不到三成上升为七成,年创效益2亿多元。没有“拼命三郎”的精神,高辉就不能取得如此骄人的成绩。 
  “工匠精神”是一种敢于突破、勇于打破常规的精神。“嗤嗤、嗤嗤……”锅炉省煤器发出泄漏的声音。按常规的做法,要么停炉补焊,这样会至少损失100万元;要么等待高炉同步检修,这样做虽无经济损失,却可能导致漏点加大,带来安全隐患。为此,高辉突破常规,寻找到了高温高压锅炉带压补漏的办法,并付之实施,获得了成功,开创了水钢在这方面的先河。 
  “工匠精神”是一种勇于担当,多作贡献的精神。高辉在自己不长的职业生涯中,为水钢做出了突出的贡献,他牵头成立“蓝天技术协会”,先后组织开展了“煤质攻关”、“6号锅炉大修”、“5号炉燃烧调整攻关”、“240吨锅炉增加再热器”等重大课题攻关。他带领的“蓝天QC小组”3次被贵州省评为优秀质量管理小组,近年来提出的12条合理化建议,21条金点子均被采纳运用于生产,累计创效800多万元。 
  从高辉身上,我们可以看到,“工匠精神”就是用心用情用力的精神。唯有用心,高辉才会去主动想方设法解决工作中遇到的每一个难题;唯有用情,高辉才会把自己的大部分精力,把自己的青春年华奉献给他所热爱的岗位,为水钢的发展做出突出贡献;唯有用力,高辉才会勇于担当,主动作为,无论在哪一个岗位上都能发光发热。 
  是金子总会发光,具有“工匠精神”的人,一如高辉,无论在哪个岗位,都有满满的正能量,影响着他们身边的人,为社会带来光和热。(吴学刚)

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