发布时间:2016-05-16 09:30 | 来源:浙江文明网 2015年08月18日 17:05:22 | 查看:1210次
践行绿色低碳理念 争做勤俭节约模范
韩张达,男,汉族,1960年5月生,大学本科,1997年12月参加工作,中共党员,现任长兴县行政中心管理办公室主任、党组书记。在机关后勤服务保障与管理岗位上,他把坚持勤俭节约反对铺张浪费作为谋事之本、长久之策,以身作则、率先垂范,积极践行绿色办公理念,近年来,带领干部员工努力建设节约型机关,取得了较好成效。2013年,长兴县行政中心与上年同比节水900吨、节电10万度、节约天然气3872立方米、节约一次性茶杯5万只,累计节约费用12.0274万元。2014年3月县行政中心被评为国家级“节约型公共机构示范单位”。
注重细节点滴抓节约。他坚持从细节和点滴抓起,做节约型机关的倡导者、组织者和践行者。注重加强财务管理,严控办公费用,对每笔支出都严格把关,减少行政成本。建立办公用品领用登记制度,提倡并坚持双面打印。加强水电节约,制定了机关办公用电规范,要求离开办公室随手关灯断电、办公电脑设置15分钟节电模式,并对大楼所有电器开关统一制发节能温馨提示,要求规范张贴;严格控制空调开启,规范了开启条件和温度设置条件,推出对大楼空调温度实施分类锁定措施;加强关门关窗管理,高温季节通过拍照督查,日均可节约空调用电近千度。注重加强车辆管理,实行定点维修和一车一卡定点加油制度,公务车年运行费用年同比下降5.6%。取消会议一次性茶杯使用,年节省费用0.8万元。
坚持科学管理促节约。他把公共机构节能作为建设节约型机关的重头戏,围绕管理节能、技术节能,狠抓科学管理。他认为“打铁还需自身硬”,下功夫抓了行政中心本级节能,着重深化了全员节能、技术节能、制度节能措施,营造了浓厚的节能氛围。他重视建立科学的管理机制,积极协调增加了公共机构节能管理职能和增设了节能管理科,解决了长期以来职能不到位、无专门机构管事的问题;同时不断延伸有效管理,制订考核方案并签订责任书,实现了节能日常监管与考核全覆盖。他倡导引进节能新技术,推动节能技术创新,投入38万元,实施了D座智能化节电试点改造,年均节电率达8%左右。他注重以创建提升节能品牌,2012年行政中心被评为省节水型单位、2014年被评为国家级“节约型公共机构示范单位”。
严格源头控制抓节约。他坚持示范带头,建立健全从源头上抓节约机制,提高经费使用效益。他不断规范决策程序,对物品采购、大项维修或改造等项目,要求先进行论证,把需要与可能、投入与效益、风险与问题搞清楚,再进行集体研究决策,选择最佳方案,将钱花在刀刃上,用较少的钱办更多的事,最大限度地提高经费使用效益。在他影响下,全系统上下养成了精打细算的工作习惯,时时处处注意降本增效、降低消耗。前几年,运行经费一再削减,由于注重源头控制和精打细算,在有限运行经费内,长兴县行政中心仍保持了正常运转。
同时,他平时能保持勤俭节约、健康向上的生活习惯。在单位里从自己做起,在生活中从小事做起,个人生活方面简朴如一。坚持9年如一日上班着工作服;短距离出行,较多使用自行车;坚持每日早锻炼跑步半小时;坚持粗茶淡饭不浪费,在外吃饭若有剩菜便打包;在家养成节约习惯,随手关灯、开空调不开窗、洗衣水二次使用等。从这些生活细节处不断提醒自己践行朴素的生活方式,把朴素变成一种习惯,同时也感染了身边的同事和家人。
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