石峡兵1999年进入兰州威特焊材科技股份有限公司，在焊丝车间学习开叉车，他与叉车结下了不解之缘。近二十年来，他勤奋学习，奋力拼搏，从一个稚气未脱的年青人逐渐成长为一名思想进步、贡献显著的技术能手。

　　勤学苦练成为叉车技术能手

　　石峡兵刚开始接触叉车时，他运送一批货物还没有装卸工的效率高。为尽快掌握叉车作业的常识，他几乎把所有时间、精力全都花在了专业知识的学习上，每天早起晚睡刻苦学习，虚心向老师们求教。为弄懂叉车专业数值的计算方法、技术要领，石峡兵反复翻看使用说明书，查阅资料，直到掌握每一个数据和要领。在充实理论知识的同时，努力提高实作技能，严格执行叉车操作程序，认真执行安全作业标准。早上天不亮，他就到货场摆标杆进行实作模拟演练，一直练到别人来上班了才收车。就连休班时间，他也毫不放弃，为了一个细小的动作一练就是几个小时。功夫不负有心人，经过几年的勤学苦练，石峡兵开叉车技术突飞猛进，逐渐成为车间的叉车技术能手。

　　多次参与公司产品改造开发

　　2011年以来，铝焊材行业市场形势急剧变化。由于铝焊丝生产线源头放线设备放线速度慢且易绞线，严重影响后道工序效率。石峡兵通过查阅资料，对放线设备进行改造，并展开一系列技术攻关，通过升级改造拉丝导向架解决了拉丝机放线慢的难题。改造后的拉丝导向架放线流畅效率高，节约人力物力，此技术在2013年申请并已授权为一项新型专利。此后，石峡兵多次参与公司产品研发，其中“金属丝材的电化学拉拔工艺及其装置”获2015年甘肃省机械工程学会科学技术二等奖、获2017年安宁区技术发明一等奖；2016年获安宁区“瑞远柳工杯”职工技能大赛叉车比赛第二名。2018年石峡兵所在的兰州威特焊材科技股份有限公司生产设备部获中华全国总工会“工人先锋号”；2019年被中共兰州市委人才工作领导小组评为兰州市第三批“金蓝领”高技能人才。2020年被评为“甘肃省劳动模范”后，石峡兵充分发挥劳模的引领示范带头作用。为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，配合公司制定人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。

　　组织开展科技创新活动

　　石峡兵在提高自身技能与业务知识的同时，积极参加特种作业岗位培训考试，组织公司技术人员开展科技创新活动。在与兰州城市学院科研团队协作开发“银基钎料新产品研发制备技术”项目，作为创新工作室的技术攻关项目，带队培养公司技术人员。2021年10月劳模创新工作室得到兰州市总工会授牌。

　　针对生产车间设备“扒皮层绕一体机”出现的设备问题--绕丝不稳现象，石峡兵组织专业人员进行了设备的提升改造：在层绕机前安装压轮防止焊丝摆动，扒皮机上安装垫片，防止扒皮时焊丝因外力作用走丝不稳。经改造设备，解决了层绕不稳现象，运转满足生产产品的质量要求；针对客户反映的焊丝在焊接时发生堵丝等问题，积极参与技术部门组织的课题研发项目“一种消除铝合金焊丝内应力的技术方法”，并在生产过程中多次试验验证，消除焊丝在生产过程中应力不均匀问题，使焊丝翘距、螺旋等形成最佳状态，解决焊丝在焊接送丝过程中出现送丝不畅、引弧不稳、焊丝在导电嘴堵丝等质量问题的发生。目前，该技术已申请专利。

　　积极主动做好疫情防控工作

　　作为一名共产党员，石峡兵在努力工作的同时，他以一名志愿者的身份积极参与疫情防控工作。在隔离酒店门口执勤时，当好“信息员、战斗员、安全员”。并严格落实值班值守、口罩佩戴等措施。严格登记好转进、转出隔离点的人员信息，做好物资、人员的消毒工作。（兰州日报）