(诚实守信)新疆张元清:诚信立业的“鲁班”(图)

发布时间:2018-06-04 14:35 | 来源:中国文明网 2008-10-01 | 查看:1547次

张元清作为“全国优秀施工企业家”,一贯坚持以诚信立业,她领导的永升建设集团有限公司在创业和发展历程中,始终坚持诚信理念,培育诚信文化,将诚信贯穿于经营和发展全过程,集团公司先后被授予“全国守合同重信用企业”、“中国企业信誉AAA级单位”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国质量诚信消费者(用户)信得过单位”、“全国建筑业诚信单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉。

1、竭诚为顾客服务。张元清领导的永升集团致力于为顾客创造超值价值,历年来所承建的工程竣工验收一次合格率100%,并创造了以市世纪大厦A座(荣获“中国建筑工程鲁班奖”)、市文化一条街(荣获“中国市政金杯示范工程奖”)、引水工程(永升集团承建了其中十个标段共46公里渠道和附属建筑物,该工程荣获“中国石油天然气集团公司金质奖”)、市人民广场(荣获“新疆建筑工程天山奖”和“新疆市政优质工程奖”)等为代表的十多项名优工程,同时不断完善售后服务,工程回访率达100%,维修服务率达100%,顾客满意率达95%以上。

2、对外开展合作。在张元清领导下,公司建立健全合同管理机构、制度和流程,坚持经济往来合同化、合同文本规范化、合同管理与生产一体化,忠实履行合同义务。公司每年与供应商及其他合作者签订各类合同数百项,合同履约率始终保持100%,与众多供应商、分包商、设备出租商、服务商等保持长期合作关系。公司在与银行的合作中,始终做到及时还贷,一直被各家银行评为AAA信用等级;与各保险机构保持良好合作,从未滞纳保费。

3、诚信对待员工。永升集团在民营企业中率先实行集体合同制度,认真履行集体合同和工资集体协商协议,按规定为员工缴纳社保“五险一金”,并随着企业经营效益的提升,逐年提高员工的薪酬福利水平和社保金缴纳基数。与员工共享发展成果;每年支出数十万元用于员工培训,支持员工获得职业发展;建立安全健康管理体系,改善安全卫生条件,实行员工休息休假制度,维护员工的安全与健康;对农民工一视同仁,25年如一日,坚持按时足额支付农民工工资,从未拖欠,并为农民工办理了工伤保险和大病医疗保险,开办了农民工业余学校,对农民工进行系统化、规范化培训,每年与内部员工一样,以同一比例、同一标准在农民工中评选优秀员工进行奖励,量才聘任有管理能力和技术专长的农民工为管理和专业技术人员。公司被市政府评为“遵守劳动保障法律法规诚实守信优秀(A级)单位”、“外雇工管理先进单位”。

4、忠实履行社会责任。永升集团依法诚信纳税,被授予“自治区模范纳税企业”和市“地方十大财政突出贡献企业”等荣誉;建立环境管理体系,生产和施工过程中从未发生污染危害环境的事故,并投资数十万元对红砖厂进行技术改造,生产粉煤灰内燃砖,实现节能减排,履行环保义务;积极吸纳国企转岗职工、大中专技校毕业生、复转军人、残疾人就业,被自治区和市政府评为“就业和再就业先进集体”;积极组织人力、物力投入本地抗洪抢险,积极资助慈善事业和公益事业,被市政府评为“扶贫帮困先进单位”、“公益文化之星”。

她先后获得全国十五大杰出创业女性、第三届、第四届中国十大女杰提名奖、全国优秀施工企业家、中国建设系统建筑功勋人物、促进中国经济发展的企业成功女性(首届中国企业成功女性大会)、中国十大杰出经理人、2004?中华之魂年度十大杰出人物、2006第八届女性经济论坛女企业家新势力人物奖等众多国家级荣誉。

来源: 新疆文明办

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