4名医务人员负责采样，4名工作人员收集样本，1名负责人现场指挥，三和镇大郢村100名村民依次进行核酸检测……日前，淮南高新区疫情防控指挥部开展全员核酸检测实战演练，现场秩序井然。一番忙碌之后，天色已渐渐擦黑，三和镇中心卫生院党支部书记、院长郑义强又坐在了办公桌前，对当天的演练情况进行总结。在他的笔记本上，94个采样点分布在淮南高新区的不同区域，一旦发生疫情，核酸检测应急队伍召之即来、来之能战。

　　“人来到世上，不是来享受的，而是来履行责任的。”郑义强常用季羡林老先生的这句话来勉励自己。从业21年来，他先后荣获全国优秀乡镇卫生院院长、全省抗击新冠肺炎疫情先进个人、全省优秀共产党员等荣誉称号。

　　1997年，三和镇卫生院曾因拖欠工程款被建筑商锁了大门，是当地政府维稳的重点对象，也是卫生系统的“老大难”。2003年，已经倒闭6年的卫生院面向社会公开招聘院长，郑义强毅然接手了这个破败不堪的单位。

　　起初，卫生院内杂草丛生、污水横流，既没有桌椅，也没有医疗设备。郑义强就一家一家单位争取支持，别人不要的破旧桌椅、锈迹斑斑的病床，他都当成了宝贝。他一家一家拜访原医院老医生，请他们“出山”组建医疗团队。

　　“一开始大家有所顾虑，不愿回到医院，他就耐心地做工作。”70多岁的内科医生孟祥刚至今还记得当年的场景。郑义强的“三顾茅庐”感动了老医生们，大家纷纷返回卫生院，一起并肩工作。

　　求帮助、找资金，饿了就啃一口馒头。通过坚持不懈地努力，郑义强解决了卫生院住院大楼的债务问题。

　　医院复诊初期，专业人员少，工作量大，院内总能看到郑义强忙碌的身影。逢年过节，值班队伍里总少不了他。医院专业技术人员缺乏，他就身兼多职，从内科、外科，到放射科和影像彩超室，只要有需要，他总是冲在最前面。

　　为了卫生院的发展竭尽全力，郑义强凝聚起大伙儿的精气神。卫生院复诊初期只有3名职工，如今拥有职工70余人；从曾经无人上门看病，到年门诊服务7.9万人次；从医改前的年医疗收入100多万元，到2020年的1600多万元，从原先只能治疗感冒，到现在发展成为拥有外科、内科、妇产科、中医科、公共卫生科和辅助科室的一级甲等乡镇卫生院。

　　2020年春节，新冠肺炎疫情突然袭来，淮南高新区由于体制特殊，既没有疫情防控专业机构，又没有二级以上综合医院。作为全区唯一一所公立综合医院的院长，郑义强临危受命，被紧急任命为高新区疫情防控应急指挥部办公室副主任。

　　面对疫情，郑义强一边为高新区管委会出谋划策，一边与上级部门和兄弟县区沟通协调，白天他在隔离点、村和社区参与一线防控，晚上就在办公室分析数据、研判疫情形势，困了累了就窝在沙发上眯一会。当辖区内出现一例核酸检测阳性病例，他顾不上疲惫的身体，深夜冒着大雪赶往疫情防控地，召集人员隔离楼道，逐户进行流行病调查。

　　当一名从武汉返乡居家隔离人员，由于阑尾炎手术伤口出现轻微感染，却不能前往医院换药而无助之时，他带着医护人员穿上隔离服，主动上门服务。

　　当疫苗接种任务下达后，他在短时间内新建两所临时接种点，同时积极争取上级支持，建起了方仓接种点，满足群众需求。

　　对于郑义强来说，担当不是一句口号，而是一种行动。在他的带领下，三和镇卫生院医护工作者默默守护着群众健康，尽心当好群众健康“守门人”。