原标题：博导被举报性骚扰，中山大学别沉默| 新京报快评

　　出于对学生负责、对教育负责的态度，中山大学不能对此事视而不见。

▲图片来源：视觉中国。

　　文|凤起

　　从昨晚开始，一篇曝光中山大学教授张鹏性骚扰女生的文章——《她曾经以为自己能逃开教授的手》，在朋友圈刷屏。文章中提到的张鹏，是中山大学社会学与人类学学院教授，跨学科博士生导师，兼任国际自然保护联盟物种生存委员会委员，2016年青年长江学者。

　　从头衔来看，张鹏教授在学界可谓“功勋卓著”。但就是这样一位学界“重量级”人物，被多名学生曝出，在2011-2017年间持续不断地在骚扰女学生和女教师。在此期间，他还涉嫌性侵一位大一女生（有监控等佐证），被学校给予了党内警告处分。学生们对此颇为不满，于是有5名女生联名，在今年“五四”青年节，给中大纪委发去了举报信。

　　从厦大教授吴春明“诱奸门”到北航陈小武事件，近年来，校园性骚扰事件已是频密曝光。张鹏被曝对多名女学生、女教师性骚扰，是否也是掉进了同一个坑里，就目前看，仍待查证。若他涉嫌性侵大一女生后被党纪处理属实，那他面临的舆情无疑对他相当“不利”。

▲张鹏。中山大学社会学与人类学学院官网图片

　　实质上，当这么多学生集体指控，公众很难不顺着经验化判断去推演剧情。鉴于此，涉事校方显然也该回应舆论关切，就张鹏涉嫌性骚扰问题属实与否，给出确切说法。

　　遗憾的是，在此事仍在校内发酵、还没进入公共舆论场时，涉事校方对此处理似乎并不积极。与学生们的“义愤填膺”形成鲜明对比的，是校方的“冷处理”。

　　据了解，这些女生的举报在学院里传开后，支持当事人的学生们自主成立了“中山大学人类学系反性骚扰小组”（下称小组），草拟了《人类学系学子关于本系的舆论事件及加快建立本院反性骚扰机制的建议信》，并发送至院长、副院长、系主任的邮箱。有学生甚至在“为学校发展规划建言献策之十大提案”活动中提交了”关于中山大学师风师德规范细则的建议”的提案。

　　提案上交后，有些校领导多次找了提交提案的学子们谈话，表示提案做得很好，但“这个话题太敏感不宜公开讨论”，甚至拒绝了让学生公开对提案进行答辩，在提案优秀奖的奖状上，也不能出现提案具体名称。有记者联系相关部门，也得到了“不能接受采访”的回复。

　　明眼人都知道，这不是一个多么难处理的事件。根据举报线索一一公正调查，再将调查结果向学生乃至社会公开，并适时建立师德规范——这本是一个正常的处理逻辑。在这方面，北航等学校已经立了个标杆。

　　事实上，越早正视和回应，就越能用校方积极处理迎来的正面评价，化解性骚扰带来的负面舆情。

　　如果并不存在张鹏性骚扰女学生的事情，那涉事校方出面解释清楚，还老师一个清白就好。至于当初为何只给了张鹏党内警告处分，是为了给学生家长一个交代，还是张鹏的行为的确有违师德但程度还未严重到开除其教籍的程度，也可以给学生们解释清楚。

　　师德不是小事，毕竟每一年每一级都有初入校园、单纯软弱的女学生。如果任由一个看上去“德高望重”“值得信任”却有性骚扰前科的教授长期存在于学生之中，对很多女学生来说无异于深水炸弹，谁也不知道他哪天爆发，会对谁造成一生不可逆的伤害。

　　随着舆论的发酵，涉事校方应该一改目前“一面夸学生提案做得好，一面对学生、媒体的质疑不回应、不讨论”的态度，出于对学生负责、对教育负责的态度，尽早就这事给出更明晰的交代。

　　毕竟，越是一头扎进沙子里当鸵鸟，屁股就越容易被攻击。

　　凤起（媒体人）