小 冰

时光飞逝，转眼我已大四。求职简历上，密密麻麻写着我大学期间各种经历——实习、实践、科研、荣誉；而心里，却感叹自己“东一榔头、西一棒槌”，似乎没有哪方面的“金刚钻”。无论如何，焦虑先搁一边，找工作，走起！

　　我在网上看各种招聘信息，也关注了几个微信公众号，打算先投投简历再说。我申请了一些互联网、教育和媒体公司：互联网行业如日中天，“知识经济”也是当前的潮流，新媒体也在蓬勃发展。我是文科生，申请时就选择了运营、策划、公关等岗位。然后，就静静等待。

　　大约1个月的时间，陆续收到了许多公司通知简历通过、准备笔试的消息。我整理好笔试的日程，又浏览了网友写的笔试经验，提前做了点功课——该准备的还是要准备。我在北京上学，但希望到广州工作，因此所有笔试都是网上进行的。考题有难有易，发挥有好有坏，总之，见招拆招。

　　大约半个月后，我收到了寥寥几个面试通知。我一面开始学习网上的“面试经验”，一面盘算着：自己的笔试成功率实在是不高，还得继续投简历啊！这段时间，我的心态很不稳定，焦虑的感觉越来越强。

　　我想休整一下。我去见了在外地工作的妈妈，她跟我讲了她年轻时的一些“辛酸”往事，用以证明：虽然经历了许多困难，现在还是很好地生活着。她激励我，要做个敢想敢拼、独立坚强的女性。听过之后，我心情好了很多。收拾好心态，立刻再出发。我买了去广州的车票，拿了几件衣服和一沓简历，来了一场“说走就走”的求职之旅——因为我向那些公司表示，我要亲自到公司，进行现场面试。

　　到了“战场”，我像打通关游戏一样，一场接一场地拼。起初，最令我害怕的就是群面：一群面试者在一个房间内完成指定任务，面试官通过观察大家的表现，选择一两个人晋级。

　　我一共经历了3场群面：第一次群面，是在一家电商公司，面试内容是9个人一起完成一个策划方案，大家共同讨论，轮流发言。我的发言质量还不错，但还是没能晋级。我安慰自己：这种面试方式本来就有很多不确定性，权当练习了吧。

　　第二次群面，简直是一场“车祸现场”：几个人都想担任领导者的角色，大家全程抢着发言，讨论的结果自然很混乱，最终整个组都没人晋级。

　　所幸，第三次群面就顺畅多了。那是在一家互联网公司，我竟被组员推选，代表小组进行总结发言。这次，我终于体会到了成功晋级的滋味——味道好极啦！

　　单独面试，我去了5家，流程都是先由人事部门面试，晋级后再由部门主管或大领导面试。我的表达能力还是过关的，总能条分缕析地说出个“一二三”来，同时，也表现出了对公司的深入了解和对这份工作的向往。基本上，每次都能得到面试官的认可。我杀入了其中3家的终极面试，另外两家，是因为人事部门推荐我去其他的部门或岗位，而我并不想更换意愿。他们认为，文案工作更能发挥我作为文科生的特长，不过，我想做挑战性更强、发展空间更大的工作。

　　到了终极面试，领导们首先会问几个与前几轮差不多的问题，然后会进一步考察求职者的素质。对于应届生来说，重点还是考察“软素质”，大多是开放性的问题，不会直接把人难倒，但要回答得精彩，还是要费些心思的。我到了那种环境中，大脑兴奋，运转飞快，最后我也很幸运地拿下了满意的岗位。

　　我自己一个人庆祝了一番，然后打电话告诉了家人。在他们眼里，我是个优秀的名校生，仿佛公司都要主动来拉拢我这个“人才”，殊不知，一切是这么复杂。无论如何，我此时的心情，真像是一块大石头落了地，妥妥的。妈妈下班后，还发了一条信息：“很辛苦吧，回学校好好歇歇吧。”我的眼眶竟有些湿润。其实一直以来，根本没时间想自己辛苦不辛苦的事，现在回想起来，确实感到很劳累。就这样，欣喜、感动与疲惫交织的心情，伴随我回到了北京。临近毕业，我也终于可以摆脱焦虑，好好地享受剩下的校园时光了。

　　（作者为清华大学本科应届毕业生）