发布时间:2018-04-21 14:20 | 来源:中国文明网 2014-01-24 14:53 | 查看:2219次
在秦皇岛市第二医院有这样一个身影,经常到临床和医生们一起查房;经常在病房改建现场指挥施工;经常到爱心基地为老人义诊;积极为医院的整体迁建工程奔波呼吁。他就是党委书记、院长任春振。
任春振今年53岁,中共党员,研究生学历,主任医师。是秦皇岛市人大代表和昌黎县人大代表。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?春秋轮换三十多年,他把人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片热土,没有轰轰烈烈的事迹,但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。近33年的工作历程中,他始终恪守“医院是我家,患者是亲人”的工作格言,把青春年华无私的奉献给了医疗卫生事业,献给了患者。他当过外科医生,还曾先后担任市肿瘤医院院长、市卫生局副局长。在临床工作期间,他认真学习医学知识,刻苦钻研专业技能,热心为患者服务,具备了较强的业务能力和技术水平,是医院的技术骨干。他先后发表10余篇学术论文,荣获多项科技进步奖,得到领导、同事和患者的充分肯定。他对技术刻苦钻研,精益求精,心系群众,时时刻刻“以病人为中心”,视病人如亲人,把满腔的热情投入到医疗事业中,治病救人,医德高尚,赢得了人民群众的交口赞誉,堪称医疗战线的楷模。他多次被评为“151人才工程”后备学术带头人;优质服务先进个人;药品检测先进个人;安全生产监督管理先进个人;连续多年被市直工委、市卫生局评为优秀共产党员、优秀工作者;三次获市科技进步一等奖;获得省科技成果完成者证书。尤其在抗击非典工作中,他作为分管医政的副局长,面对未知的生与死的考验,他没有退缩,带领应急小组往返于全市最危险的发热门诊,面对一张张外地归来者惊恐的面容,一丝不苟的指挥接诊、登记、筛查,宣传隔离、防护知识,闷热的天气、简陋的条件,厚厚的隔离服下满是汗水,连续超负荷的工作考验的是意志和精神,没有白天黑夜,没有节假日,哪里有疫情哪里就有他的身影。连续一个多月奋战在一线,甚至几天几夜都不合眼,顾不上妻子、孩子和家人,那一年他荣获河北省卫生系统抗击非典先进个人。
2010年,任春振同志服从组织安排,放弃市区的优越工作和生活条件,来到地处昌黎县城的秦皇岛市第二医院。这里离家百余里,早晨6点家里出发,晚上回家7点以后,工作十二小时以上是他坚持不懈的工作作风。到二院以后,励精图治、锐意进取,以科学发展观为指导,以深化医改为主线,以强化医疗质量为重点,深入临床第一线,调查研究,了解医院发展的现状,倾听职工的心声,他经常到临床一线和大夫们一起查房,了解患者的需求,解决病区出现的实际问题。由于医院是百年老院,医疗设备和技术力量相对老化,他先后派出二十几名技术骨干到北京、天津进修学习,成为医院的中流砥柱。他还倡导全院职工节约开支,引进和更新大型医疗设备,提高诊断准确率以满足广大患者的需求。在此基础上,扎实推进医院改革,制定出台多项惠民措施为民便民。在突出专科特色,规范医疗行为的同时,全面加强医疗质量管理,不断提高医疗整体水平。见过他的人,都会被他谦和的话语和平易近人的微笑所感动,在他身边工作的人,无不被他睿智的头脑和忘我的工作精神所折服,他廉洁行医,廉洁行政。他树立自身典范,坚持任人唯贤;保护职工利益,坚持依法用工,深受广大职工和当地百姓称赞。
到市第二医院只有两年多的时间里,他带领全院干部职工艰苦创业,拓展市场,他始终把“为民着想、为民服务、为民造福”贯穿到医院的各项工作当中,秉承厚德、博学、仁爱、广济的医院精神,开拓创新,大胆改革,成功实施医院保洁、锅炉房、洗衣房向社会招标的社会化管理,提高了质量,节约了开支。随着医院接诊患者人数不断增加,病区床位紧张,走廊加床现象经常出现。针对这一现状,2011年他提出了一个大胆地设想,把办公楼三楼会议室改成病区,在病房楼和办公楼之间架起一座空中桥梁。2012年在急诊科上方又成功接出胸外科和泌尿外科病房。病床从原来的502张增加到706张,大大缓解了患者住院难的问题。病房更换老电梯,门诊增加新电梯,为患者就诊提供了方便。施工过程中,他亲自参与工程设计,监督施工质量。由于过度劳累,任院长患上了重感冒,高烧39度,嗓子哑得说不出话来,为了确保工程安全顺畅的进行,他打着吊瓶继续坚持工作,这些改建工程都在计划时限内顺利完成。宽敞明亮的病房让患者有家的感觉,优雅舒适的环境让病人心情舒畅。辛勤的付出换来丰厚的收获,医院各项业务指标迅速增长,门诊量、住院量大幅增长,从2010年到2012年业务收入提高了60%,创历史最高水平。
2012年7月9日,在抢救英雄李博亚的工作中他又接受了史无前例的考验。当晚7点多钟他接到医院值班电话时,倍感责任重大,立即驱车赶回医院亲自指挥,途中下达指令,启动危重伤员抢救预案,开通绿色生命通道,召回已经下班的相关医护人员,迅即成立李博亚抢救小组,紧急会诊。由于断肢损毁严重,原位再植成功率为零,采用截肢方法最为稳妥,但将失去双腿永远不能站立。为最大限度保留术后行走功能,他和张旭大胆提出左足异位再植方案,并马上实施手术。神经外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、手足外科轮番上阵,一次次的调血9400毫升。时间就是生命,他沉着果断地指挥,只要能为“最美90后学警”保留一只能够行走的右腿,再大的困难也要克服,这是全市医疗卫生工作者献给英雄的最宝贵的礼物。他和医护人员一夜没合眼,手术顺利完成。
为照顾好远在异地他乡的博亚,他组织成立了“李博亚志愿者护理服务队”,为英雄的家人减轻负担。 他还组织全院职工为博亚募集捐款53050元。献上了全院900多名干部职工的爱心与期盼。当英雄的母亲接过捐款的那一刻,感激的泪水夺眶而出。
市二院受历史、地理环境的影响,制约着医院的长足发展,医院的迁址新建是唯一的选择,为了能取得最佳设计方案,他亲自调研、论证,北京、石家庄往返多次跑规划、跑设计,他的声音沙哑了,双脚跑肿了,白发增多了,皱纹渐密了,身材消瘦了,人也渐老了……
功夫不负有心人。迁建项目终于取得可喜进展。秦皇岛市委、市政府已经把医院的迁建工程列入“十二五”规划和“2012年政府工作报告”中,目前已在顺利推进。为了这可喜的进展,任春振院长付出了艰辛和汗水,甚至不顾自己的身体健康。2012年10月,在一次十八大的报告会上,他出现了胸闷、胸痛、呼吸困难的症状,凭着一个医生的直觉,他感觉自己的心脏有些问题。随便吃了点药挺过去了。随着工作的劳累,他的病情反复发作,有几次下临床,从门诊走到病房仅需3、5分钟,可他却用了十几分钟,汗水从他的额头渗出,大家都劝他好好检查检查,可他却笑着对大家说:“没事,我身体棒着呢!”眼看到了年底,他怕影响工作,又怕同事们惦记,就在2013年2月1日下午只身来到北京悄悄地做了心脏介入手术,术后反应让他难以承受,他硬撑着没有休息,第三天按原计划举行了全院表彰大会和联欢会。2月9日除夕之夜他又放弃和家人团聚的机会走进病房慰问患者和家属,为他们送上热气腾腾的饺子。当一位患者认出任院长是他一起在北京手术的病友时,我们惊呆了!敬佩的泪水潸然落下,这是一种何等的精神、何等的境界啊!我们惊叹术后短短几天他又走上了工作岗位,为了病人,他淡泊于己,浓情与人,用敬业奉献书写着自己美丽的人生。万家灯火、绚丽的礼花、全家团圆吃热腾腾年夜的饺子,这样的场景已是多年以前的情景回顾,他把自己的一切都献给了卫生事业。
作为一名医务工作者,他深知,病人的期盼就是无声的命令,竭尽所能奉献自己的一切就是一名医务工作者最基本的职业道德,也是一名共产党员最基本的准则。作为院长,他面对群众“看病难、看病贵”的问题,出台多项利民、惠民政策。他关心职工生活,关心弱势群体、关爱老人健康、关怀爱心基地建设、经常参加爱心基地义诊活动,他关注公益事业的发展,无论是义务献血、义务捐款、扶贫济困、抢险救灾他都身先士卒、率先垂范。在他的字典里没有索取,只有奉献。他将带领二院人坚持“以人为本、以德兴院、以规管理、以法治院”的治院理念,书写秦皇岛市第二医院发展的新篇章
作为院长,任春振出台多项利民、惠民政策解决群众“看病难、看病贵”的问题;他关心职工生活,关心弱势群体,恪守着一名医务工作者最基本的职业道德。
来源:河北文明办
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