李树宏，男，1977年2月2日生，1995年10月参加工作，中专毕业。2006年度曾被庆阳市供电公司评为“优质服务先进个人”，2007年度被评为“优秀供电所所长”。

　　在这个平凡的职业中，他用那种不平凡的精神树立着电力人的形象；在这个三十而立的年龄，他亦心有所属。不论是工作、生活还是学习，他都有一套自己的计划和指导思想。

　　思想上，始终以“三个代表”的重要思想为指导，坚持党的基本路线和企业规章制度，服从企业安排，加强职工思想道德建设和企业文化建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，不断增强企业凝聚力，进一步提高企业的管理水平和整体素质，大力推进公司经济的发展，力争达到创先进供用电营业所的目标。

　　工作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，不断强化各级安全意识，建立健全管理机制，全面推行安全生产标准化管理，争创无违章供电所，搞好本职工作，抓好本所范围内的管理工作，努力完成上级下达的各项经济任务，熟悉掌握全所的用电和安全情况及每一台配变的地理位置、供电范围、运行状况、存在问题，要重点掌握电费回收的难点问题，及时恰当的做出处理，要不折不扣的完成上级布置的各项工作任务，管理工作中，始终以身作责，给供电所的管理树立了好榜样：

　　1、 不断强化职工的纪律意识、服务意识、效益意识、形象意识，牢固树立职工优质服务和行风建设再上新台阶的意识和观念，进一步提高职工的政治、技术、业务素质；

　　2、 坚持把客户的呼声当作第一信号，把客户的需要当作第一目标，经常深入农户了解用电情况，征询农民群众对农电工作的意见和建议，切实解决实际问题；

　　3、 不断深化承诺服务制，制定用电连心卡，贴近电力客户，方便群众投诉、举报、咨询和紧急服务的目的；

　　4、 热爱本职工作，发扬主人翁精神，按守则自律，不违章、不违纪、不违法；

　　5、 以“所长”自律，做职工的表率，团结互助，在考虑问题和处理事情当中，凡是要求职工做到的他首先要做到，对好人好事予以表扬，对违规违法行为敢于严厉制止，不留情面，从不以“所长”自居寻求索取，而是以“所长”自律，虚心向同事学习，取人之长，补己之短，讲求奉献。

　　业余生活中，多才多艺的他更受同事和身边人的称赞，凡有大小活动同事朋友都乐意请他参加，在同事朋友们心中有着极好的口碑。在他的努力和全体员工的共同协助下，开边供电所的管理工作及业绩在近年来跃上了一个新的台阶。

（责任编辑：张予）