丰台区委书记杨艺文称今年全区抽查1447名科级以上干部，对申报不实干部进行组织处分

丰台区委书记杨艺文。

12月7日，北京市丰台区委书记杨艺文在接受媒体采访时介绍，为加强干部管理，防范廉政风险，丰台区委在全市率先采取了一系列党建工作措施，全年抽查1447名科级以上干部，“过红线”即移交纪委进行组织处分。

　　干部申报不实就处分

　　从严从实，是丰台区委在干部管理监督上一项重要举措，杨艺文提出“双向思维、正反综合”的原则，即在干部队伍建设上，将严格管理与激励担当相结合，将正向部署要求与逆向监督检查相结合。

　　为提前避免干部走到违纪违法这一步，杨艺文表示，区委出台了《关于激励广大干部改革攻坚、担当作为的意见》，确定重视基层一线、鼓励攻坚克难等12项具体举措，注重对干部思想、心理、身体等方面的人文关怀。今年以来，共选派150余名干部参与到功能疏解、环境治理、棚户区改造、重点功能区建设等工作当中，对敢于担当、真抓实干、业绩突出的干部进行了提拔重用。

　　同时，丰台明察暗访、保持执纪监督力度始终不减，个人重要事项报告制度一直严格落实，杨艺文介绍，今年，全区共抽查科级以上干部1447名，对申报不实的干部进行组织处分，此举在全市尚属首例。

　　丰台区在《关于全区党员干部在非首都功能疏解中带头遵规守纪的通知》中明确要求，党员干部要如实报告本人、配偶及共同生活的家庭成员违法用地违法建设情况，包括建筑面积、建设时间、形成原因、现在用途、处理措施，在利用违法建设形成的市场、厂房、出租大院或其他经营场所中经营或参与经营情况等。

　　村干部完成财产申报

　　为杜绝农村“小官贪腐”问题，丰台在全市率先将村干部纳入个人有关事项报告范围，以制度进行约束。

　　在丰台区相关规定中，农村基层干部的收入、房产、投资、承包经营等多条事项都要每年申报，且不仅包括本人，对应事项还需申报配偶及共同生活的子女的情况。对于无正当理由不按时报告、不如实报告及隐瞒不报的，将根据情节轻重，给予批评教育、限期改正，或调整工作岗位、免职、建议罢免等处理。

　　“目前，全区754名村‘三套班子’成员全部完成申报，对142名‘三套班子’一把手进行了重点核查。”杨艺文说，除大规模教育和个人事项申报之外，丰台还在一些地区推行资产、资源、资金的“三资”管理，“明年要推向所有乡镇和村，加大管理及群众公开监督力度，对‘小官贪腐’风险进行进一步把控。”

　　大红门外迁商户超3200

　　承担着非首都功能疏解重要任务的大红门地区，其疏解工作备受关注。杨艺文介绍，到目前，大红门地区共疏解市场30家，外迁商户超过3200户，疏解工作进程平稳。

　　疏解后的大红门将如何规划？杨艺文透露，大红门是北京南中轴延长线，新机场进入城区的必经节点，将是北京今后发展中最有空间的地区之一，应从首都总体规划之中，规划大红门地区的总体战略定位，进一步提升大红门地区环境及公共服务设施水平，她表示，“疏解后的大红门，城市绿地范围应增加。”

　　新京报记者 赵实