陈晓婉

　　记者今天从省安监局获悉，安监局将于近日印发《山东省安监局安全生产举报奖励发放程序及标准》(以下简称《奖励发放程序及标准》)，《奖励发放程序及标准》明确规定，对查实的匿名，只要能联系到举报人，也可给予奖励;举报人不能到省局现场奖励办法》(以下简称《奖励办法》)，从举报受理、核查、办结及奖金发放等方面做出了具体规定，将最高举报奖金提高到20万。《奖励办法》实施一年来，极大地调动了群众举报身边安全生产隐患、非法违法行为的积极性。今年一季度，全省受理举报978件，同比增加6.6%，发放举报奖金13万，同比增加330%。但是也出现了举报人出于自我保护致奖金无人领取的等问题。

　　为此，此次制定的《安全生产举报奖励标准，扩大了奖励范围，增加了对举报职业卫生的奖励项目，奖励项目由以前的63项扩大到356项，基本做到了全覆盖、无漏项，确保举报奖励有据可依。

　　现行《奖励办法》规定只对查实的实名举报人进行奖励，但现实操作中大部分举报人顾虑多，出于自我保护角度，不愿留下真实姓名，更不愿亲自办理领取奖金的相关手续。这就导致目前举报虽已查实，但奖金却无人领取的现状。针对这一情形，《奖励发放程序及标准》明确规定对查实的匿名，只要能联系到举报人，也可给予奖励;举报人不能到省局现场领取奖励的，只要能提供有效个人信息也给予奖励。

　　同时，《奖励发放程序及标准》降低了举报奖励条件，举报人更容易获得奖励。现行《奖励办法》实行的是谁查处谁奖励原则，奖励发放周期长。《奖励发放程序及标准》中规定，凡是向省安监局直接举报的生产安全事故、重大安全事故隐患以及严重非法违法行为，一经查实，省安监局均可直接对举报人奖励。

　　此外，《奖励发放程序及标准》还增加了职业卫生方面的奖励项目。近年来，各级有关部门对《职业病防治法》的宣传不断深入，群众自我保护意识不断提高，职业卫生方面的举报不断增加，而现有《奖励办法》没有设置相应的奖励标准，导致举报奖励落实无依据。为此，《奖励发放程序及标准》将职业卫生纳入举报奖励范畴。