他是一名普通的乡卫生院院长，多年以来，党和人民对我们卫生院的工作给予了高度评价，他认为这些成绩的取得是党实行改革开放政策的结果，他只是在自己的工作岗位上以创新的精神默默奉献的一位带头人。

　　阿不力克木·阿瓦克力同志的简历很普通，是一个很普通的医务工作者。他本人1997年取得副主任医师资格，也是全县第一个乡级副主任医师。但在38年的工作中，他3次当选为县、州人大代表，3次当选为县党代会代表。由于工作很出色，他本人分别于1991年、2000年评为“全国优秀乡镇卫生院院长”称号；他的名字1992年被载入“走向世界”刊物；1986年、1987年被卫生厅评为先进个人；1992年、1998年被原地委评为优秀共产党员；被县委6次评为优秀共产党员；县委、政府授予他本人民族团结先进个人；2001年被卫生部评为全国卫生院优秀院长，2004－2005年被县党委５次评为优秀共产党员，2004年还被全国总工会授予“五一劳动模范奖章”。2006－2008年被县党委３次评为优秀共产党员，２次被评为优秀院长，２次优秀个人。2007年他被选为伊宁县政协委员，伊犁州人大代表。迄今为止，他个人共获县级以上奖励49次。他所领导的伊宁县温亚尔卫生院，91年起至2007年被评为“自治区级纠正行业不正之风文明示范窗口单位”、“州级文明单位”，被原地委评为“先进基层党组织”，被州评为“民族团结先进集体，“县级先进集体等”称号共32次，2008年被自治区评为“全区卫生系统先进集体”，并多次召开了现场会和经验交流会。2007年9月2日国家卫生部领导带领西部12个省市领导来我院召开了农村合作医疗现场观摩会，对我院的工作和基本建设给予了高度的评价和肯定。2007年11月26日新疆维吾尔自治区纪检委来我院检查工作，2008年2月5日，自治区副主席铁力瓦尔迪一行数十人来我院检查指导工作，他们同样对医院给予了高度的评价。

　　1963年10月，阿不力克木从伊宁卫校毕业后，被分配到塔城地区托里县库铺乡卫生院工作。在报到的第一天就带上药箱，骑着马，冒着大雨出发，晚上11时到了病人家，还没顾的上吃饭就开始给病人看病医治。一年就这样不知不觉地过去了。1964年2月当地儿童中出现了麻疹，危害着孩子们的生命和健康。在这千钧一发的时刻，阿不力克木同志争分争秒阅读有关医治麻疹方面的书籍，查阅了有关资料。这时，白天治疗40—50患病儿童以外，晚上谁家的孩子病重，还要打针或者观察病情。结果在我精心医治下，患病的232名儿童中，有231名儿童得到了康复。

　　1966年阿不力克木同志参加了塔城地区组织的前往和布克塞尔蒙古自治县肺结核巡回医疗组，他克服重重困难，跟随从地区防疫站来的医生学习，认真做笔记。通过六个月的巡回医诊，他熟练的掌握了治疗此病的技术，并向领导提出在库铺乡成立肺结核治疗中心的建议，由于这个建议具有可信性和有力的科学依据，很快就被领导采纳，治疗了好几年来误诊为风湿病的100多名患者。

　　1969年，阿不力克木调回伊宁县温亚尔乡卫生院以后，又被派到离家15公里远的克石拉克塔木村卫生所。每周骑着自行车跑15公里送药，由于当时实行的是合作医疗，除了每天给前来看病的60—70人诊疗，还要给一些重病的人上门治疗，3年内他骑着自行车至少走了2.7万公里路。正因为工作艰苦，工作出色，该村群众对他的工作都很满意，并得到了他们的信任。

　　1977年阿不力克木同志担任了乡卫生院院长，各项工作也进入了轨道，当时乡党委推荐他为入党积极分子，阿不力克木却觉得入党的条件还没成熟，还没有把医院建成党和人民满意的医院，拒绝了党委的决定，甚至做好了辞职的准备。

　　正是具有这样的动力，在党的一系列好政策指明了前进的方向下，阿不力克木同志把1978年只有8.4万元固定资产的一个贫困卫生院是建设成为现在这样拥有620万元固定资产的卫生院。

　　一是组织干部职工深入学习党和政府有关改革开放的政策法规，建立健全了规章制度。制定了符合医院实际，能调动职工积极性的，热情为病人服务，能让病人满意的规章制度从而杜绝了各种恶习。

　　二是一把手在各方面做到了表率作用。在工作中要严格要求自己，把自己放在群众的秤上秤，赢得职工和群众的信任和支持显得优为重要。1985年温亚尔卫生院名气在我县逐渐上升，在卫生系统中被评为“先进集体”。这时，阿不力克木认为入党的条件已成熟，向党组织递交了入党申请书，1985年光荣地加入了中国共产党。

　　三是建立了急救基金会。阿不力克木率先每月拿出60元，接着每个医护人员开始交纳10—60元不等，每月累计1050元，一年筹集12600元，1998年到目前为止累计筹集113400元资金，其中我个人捐款就达7000元，用于急救病人。总之，对医院而言，以治疗为主，盈利为次。因此我们对住院患者不提先交押金的条件,甚至对暂时没钱的患者也让住院治疗。我们之所以能这样为群众热情服务并给予他们关怀，主要是在党支部的支持下建立了急救基金会，因此我院也赢得了群众的认可。

　　四是注重医疗网络化工作，如：本乡7个村的卫生所由乡卫生院统一管理，这些卫生所已经达到了甲级卫生所标准，全院有54名工作人员， 到目前为止80％的医务人员都已进修，他们在实际工作中发挥着自己的作用和医术。医院有300毫安X光机，快速冲洗X片机，从美国进口的彩色多普勒B超机，全自动生化分析仪，脑电图，心脏监护仪3台，母婴监护仪1台，手术仪器及手术电刀等医疗设备，一般情况下不会让病人转院，由此大大减轻了患者的经济负担。虽然我院医疗建筑面积达2700平方米，但还是不够用。 目前，住院患者最多可以达到110人，平均每天有70—80名住院病人。2007年，门诊就诊患者达40456人(次)，住院患者达3586人(次)(其中：66％的患者是外地的)，全年为295名患者做了各种手术，其中：67％的患者是外地的。

　　五是关心职工的物质生活。为10户医院职工盖起了住房，为9名职工子女安排了工作，随着卫生院经济效益的提高，为奖励职工，购买冰箱，手机，地毯，洗衣机，煤气灶，电视机等物品奖励职工，自去年开始实行现金奖励，一等奖可拿到1.2万元， 目前，医院有两名职工有了小汽车，20名职工有了摩托车。这些制度的实施，极大的调动了职工的工作积极性，他们视医院为家，几年中没有一名职工怠工、请假，敬业精神空前高涨。

　　六是加强业务学习，注重廉洁自律。阿不力克木1965年在托里县工作期间，就曾发表过关于药物过敏急疗法的论文，1997年相继在自治区级报刊杂志上用维汉两种文字发表了关于防治缺碘，缺钙以及关于农药中毒方面的论文。1997年取得全县第一个乡级副主任医师资格。1986年在参加自治区卫生厅召开的经验交流会上曾表态：“退休前要让全疆知道温亚尔乡卫生院”，如今这个夙愿也已经实现。

　　在工作中阿不力克木从未计较个人名利和得失，上级领导曾四次要把他调到县级部门工作时，都回绝了领导的好意。多年来在卫生院管理上以勤正廉洁的作风受到了他人的尊敬。卫生院盖楼房时也没贪国家的一分钱，发奖金时，职工们都认为他该拿特等奖两万元，但他一直都坚持拿三等奖。1995年卫生部给我奖励1000元全部用于职工福利。2004年荣获全国“五一”劳动模范时奖励的3000元现金，1700元用于慰问贫困户和职工福利。至今为止，不要说收患者红包，就连患者为表达谢意而请的一顿饭都没吃过，也不允许职工吃别人的饭。

　　七是卫生院经济效益提高后，始终不忘帮助他人，经常向别人伸出援助之手，2002年-2006年为住院的2284名经济困难患者减免医疗费315861元，慰问节日期间的贫困户及遭受自然灾害的群众捐款53070元现金，帮助残疾人13000 元，为改善我乡校舍建设及帮助贫困学生捐款64930元，为村级卫生所基础建设和邻乡卫生事业捐款56000元，为了乡村道路建设出资35000万元，以上合计为537861元。另外，为了缓解门诊部及住院部办公室紧张的压力，今年还将自筹资金55万余元，增加住院部及门诊部面积840余平方米。还为职工发放奖金30多万元， 一等奖1.8万，职工每人一台电脑，很大的提高了职工的工作积极性。2006年新够进医疗设备930000元，医院基础建设用去395000元，合计支出1320000元。至今卫生院没有1分钱外债，银行还有存款100多万元。集体有了经济实力，为国家做了贡献，职工的生活也得到了改善，正确地处理了国家，集体和个人三方的利益。通过这些让广大群众又一次看到卫生院党支部是一个为民办好事办实事的好支部。

　　阿不力克木如今已是64岁高龄的人了，以到了该退休安享晚年的时候了，但他还一心扑在工作上，有人问院长：“你年过六十，已经快退休的人了，为什么还这样辛苦工作？”他说：“我是一名共产党员，年轻时，条件差，没有干出多少成绩，如今政策好，条件好了，要趁退休前加倍努力，把医院建成一流的中心卫生院，不光是给卫生院留下财富，主要是希望年轻人能很好地继承和发扬艰苦创业的精神，同时还想为本乡的老百姓尽最后一点力量”。

（责任编辑：卢亚飞）