陈勇，是固安县永丰新型建材有限公司董事长兼总经理。 1996年12月底，陈勇被任命为固安县水泥厂党支部书记兼厂长。那时的水泥厂，两年发不出工资，“工厂停电，窑不冒烟，职工放假”，企业一片萧条。他带领厂领导一班人，筹备生产原料、筹措启动资金、找回离厂人员，在最短的时间内，以最快的速度，让设备转起来，恢复了正常生产。短短十余年，把一个资不抵债的水泥厂，发展成为一个拥有12家下属单位，员工超千人，总资产达1.3亿元，销售收入过亿元的规模建材企业，用他超人的智慧和胆识，用勤劳和汗水实现了一个濒临破产企业的重生。

　　水泥厂日胜一日红火起来，陈勇并没有就此放松下来。企业制度改革排上了他工作日程。他从劳动用工、人事管理、工资分配三大机制入手，进行改革。按照实际工作需要，定编、定岗、定员，实行全员劳动合同制。建立新的考核竞争机制，实行动态管理，做到干部能上能下，职工能进能出；在工资分配上，按岗设薪，实行全员岗位工资制，职工收入与企业的经济效益挂钩，与工作业绩挂钩。一系列的改革为企业注入了活力，员工的竞争意识、忧患意识增强了，形成了一支精干高效的干部职工队伍。

　　随着水泥厂实力不断壮大，陈勇果断地提出了收购濒临倒闭的砂砖一厂的方案。随后几年，砂砖二厂、建业机修厂、建业花砖厂、永恒加气厂四企业尽归旗下。陈勇又投资兴建了陶粒厂、装饰材料厂两个新厂，增上了陶粒、古建亭等新产品。2002年，成立了永丰新型建材有限公司。改制后的永丰新型建材有限公司，砂砖生产能力增幅为50%，加气砼生产能力是改制前的5倍，水泥年生产能力是改制前的3倍，增加的内置防护窗、聚苯板、彩钢板、钢结构活动房四种新产品受到社会的欢迎。自行研制的无轨卸砖车、自衔式摆渡推送车已获国家专利。 2005年被评为“优等达标企业”、2006年、2007年连续两年被评为“中国墙体屋面及道路用建筑材料产品质量信誉模范企业”。“固京”牌建材产品以其良好的信誉，赢得了越来越多的用户的信赖。

　　作为董事长、总经理的陈勇时时关心职工的生活、工作，把职工的冷暖时刻放在心上。为了解决职工用热水难问题，他投资10余万元，修建了大型热水罐。投资50余万元，修建了高标准的浴室，图书馆、阅览室、台球厅，职工娱乐室免费对职工开放，丰富了职工业余文化生活。

　　陈勇还积极投身社会公益事业。几年来，公司捐助县残联、县绿化工程、路路通工程、外地受灾群众等，累计捐款捐物价值达110余万元，取得了良好的社会效益。

　　来源: 河北文明办