刘焕杰是沧州供电公司老干部科的科长，多年来，他自学心理学，以诚心、爱心、耐心做老同志们的贴心人，为老同志们的生活增加幸福指数，离退工作部这样一个看似赋闲的岗位上，他创出多项全国、省、市级的荣誉。

人说离退休管理有几多：琐事多、反复事多、难办事多、去医院殡仪馆多。老同志们有的身体不好，有的刚走下领导岗位心情不佳，有的家里有难事排解不了，860名离退休人员，积存了大量的大大小小的矛盾，可以想象每天有多少事情等着。2004年初，刚走上这个新岗位，刘焕杰还真不适应。但是很快，他爱上了这项工作，他说这是个积德行善的德政工程，因为面对的都是相对弱势的人群。他给自己定下的工作目标是：创造一切条件，为老同志们的生活多增加一些幸福指数，让他们的生活温馨快乐。

每天，他都要做当日工作概要，加上月有小结、党建工作记录，几年来记下２０多万字的工作记录。

一句好话三冬暖。有的老同志有什么不满找到他诉说、发泄，他从来都是面带微笑地去倾听，尽量从老人的角度去理解，良言相劝，为他化解心里的疙瘩，帮着解决实际问题。一位退休人员家庭条件较差，带着80元钱去看病，结果被偷，找到刘焕杰诉苦。申请补助按规定要到明年才行，他听了这情况马上把申请表放到桌上，安抚这位老同志，并尽最大努力帮他申请下500元补助。还有一位老同志，孩子没有就业，一直是块心病，弄得家庭气氛都不好。刘焕杰利用自己的朋友关系，为这家的孩子安排了一个线缆厂的工作。一家人感激不尽。算起来，他已经帮好几个老同志的子女解决了就业问题。

他说，离退休工作很重要，事关企业社会和谐的大问题。要用心，做到他们心里去。为此，他自学心理学课程，掌握老年人心理，运用心理学原理化解他们的心理问题。

离退休工作部有老党员240多名。从来到这里的那天起，刘焕杰就在想怎样让这些老同志与时俱进、发挥先锋模范作用。于是，他外学内创，在公司党委重视下成立了离退休党总支，下设七个支部十九个党小组。从此，这些老党员有了自己的家，组织生活开展得轰轰烈烈，有声有色。

各支部的老党员经常都能看到一份新编辑的《夕阳红》简报。这是刘焕杰2004年2月创办的。到现在已经办了130期，35万余字。大家都喜爱这份简报，因为里边有国家的大事，有公司的形势，有身边的先进，还有老伙伴们的诗文字画。是他们学习的平台，也是交流的园地。一批老干部的写作积极性被调动起来，关心企业的热情被调动起来，让他们更加热爱国家、热爱党、热爱集体、热爱生活。为了这份简报，采写编发行全是他一个人做，常常忙起来忘了吃饭，积劳成疾，他的胃口也不好，有时一口口地咽酸水。虽然他的家庭负担很重，但他几乎每天都是六点多到单位，晚上经常很晚才回家。一天高效率地忙碌十多个小时。

有人说供电公司离退休党总支出先进，这话一点不错。刘焕杰说，霜重色欲浓，老同志们人生曲折，思想基础好，他们身上有着传统的美德和很高的党性。这是一笔精神财富。从他们当中发现先进，推广宣传，是构建和谐社会和离退休群体的有效措施。

2004年11月的一天，他在单位听到退休老工人刘春忠被歹徒砍伤，凭着多年搞新闻和敏感性和责任心，他先赶到刘春忠农村老家后又到医院看望，并深入挖掘，获得了第一手资料，赶写出稿件，刊登于省级媒体，使刘春忠的事迹广为人知，当年被评为沧州骄傲十大新闻人物。这一典型的报道，也激发了老同志的革命热情，刘春忠在病床上写了入党申请书，不久被特批为预备党员。

离退休党总支的组织生活丰富多彩，“三会一课”长期坚持，每次开会，刘焕杰都认真写出书面计划总结，实实在在的内容让老同志们感到每次会就是一次加油。每年“七一”，他带人上门看望老党员，采访整理他们的事迹；请老党员讲传统，搞“七一”征文，征集“老照片和它的故事”，组织老党员到革命传统教育基地参观、重温入党誓词，开展“我为党旗添光彩”，在老党员中开展“愿景征集”活动、“一个支部一面旗、一个党员一颗星”等一系列有创新、有实效的活动，把老党员的心紧紧凝聚到一起，焕发了他们的激情，让离退休工作不只顺手而且亮点不断，受到省和国家电网公司的重视。

这一切的背后，有刘焕杰付出的心血和汗水。来离退休工作部四年半的时间，他差不多相当于上了九年的正常班。但是看到老干部老职工们那舒心的笑脸和昂扬的热情，他就觉得一切付出都值得，他追求并快乐着。

来源: 河北文明办