孙有香:诚信服务创佳绩 敬业爱岗出效益

发布时间:2018-04-21 00:33 | 来源:中国文明网 2013-02-28 15:12 | 查看:1207次

孙有香是硚口区政务中心城管窗口工作人员,自2005年进入政务中心工作以来,在工作中做到无差错、无投诉、满意率100%,受到了群众的广泛赞誉。2007年、2008年被评为硚口区城管局先进工作者、2009年被评为武汉市城管局先进工作者、2006年至2010年年续八次被评为硚口区政务服务中心“优质服务明星”,因工作成绩突出,她所在的城管局窗口被评为2007年“巾帼文明岗”,并每年被评为“优质服务窗口”。

不断学习,提高综合素质

为进一步适应网络审批的需要,孙有香在工作之余,主动学习法律、法规和规章、学习计算机等相关知识。随着社会的高速发展,政务网络也在不断地提档升级,受理工作从手写本到电子版、受理准予流程的规范、许可的电子录入等一系列工作要求的提高,需要工作人员不断提高业务技能适应新变化。孙有香不断地“充电”,利用休息时间去钻研去摸索,向专家请教,很快进入了状态,工作起来得心应手。

诚实守信,提供优质服务

窗口服务对象多是企业、群众,他们对审批程序不很了解,孙有香就耐心细致地向申报单位及个人宣传解释,并提供办事须知、联系电话等,方便群众,当天的事情当天办,紧急的事情紧急办,份内的事情主动办,份外的事情协助办,以服务对象满意为标准。有一次她正准备下班,这时电话铃声骤然响起,电话中传来一个人急促的声音,说他正在路上,因堵车要孙有香等候。她问明情况得知该办事人员第二天要出差,所办理事项急于开工,要马上办理许可手续,时间就是金钱,对企业尤为重要。她想企业之所想,急企业之所急,牺牲自已的休息时间,为企业办了实事。

除了服务态度,办事人员最关心的就是审批速度。为了提高办事效率,孙有香积极争取局领导支持,提出建立窗口与局内科室联动等合理化建议,建立提高行政效能的长效机制,即“一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务和一个电话咨询”的“五个一”工作方式,先后对审批工作进行了三次提速,审批时限由法定的七个工作日缩短到现在的5个工作日。同时,窗口和局内科室的工作人员齐心协力,内部挖掘,在依法行政的基础上简化程序,有情操作,为重点项目的快速有序推进保驾护航。去年七月,武汉市城诚路桥发展有限公司的工作人员来城管窗口,要求续办挖掘许可。按规定这类审批的承诺时限是五个工作日,但是该工程急待施工,办理人员希望当天拿到许可证,孙有香考虑到该许可证为续办,前期已经看过现场,于是她启动应急程序,征得领导及现场勘查人员同意,在审批签字程序完结后,当天就为该单位办理了许可证,为此项工程赢得了宝贵时间。

廉洁奉公、提升政府形象

在实际工作中,孙有香常常接到企业的求助电话,有些求助的内容并不属于窗口的工作范围,但她从不一推了之,而是急企业所急,积极为企业出谋划策,帮他们排难解忧,做好企业与城管工作间的“连心桥”。去年五月中旬,广电江湾项目总负责人焦急地打来电话,诉说工期已进入小区内道路建设和绿化施工阶段,但相关的施工手续及协调工作不知如何着手,以致开工日期延宕不定。她了解具体情况后,立即与局联系,通知工作人员及时到工地实地察看,与该项目负责人提出协调处理的意见和建议。经过考察和协调,局规费站领导安排专人协助广电集团与局占道科、道桥队等部门联系,多次进入施工场地开展勘查测算工作,协商解决商议中的问题和矛盾,达成了施工许可的初步意向。项目负责人如释重负,再三邀请她聚餐,以表谢意,均被孙有香婉言谢绝。

来源:湖北文明办

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