3月7日，全国人大代表、全国人大常委会委员、全国总工会兼职副主席、全国道德模范许振超做客中国文明网《两会话文明》访谈栏目，畅谈培育新时期的“中国工匠”。以下为访谈实录——

3月7日，全国人大代表、全国道德模范、全国劳动模范许振超接受中国文明网专访。中国文明网 邵紫晖 摄

　　合格工人的标准应该是精益求精

　　主持人：都说当工人就要有绝活，您个人就有很多的绝活儿，比如说“一钩准”、“无声响操作”等等。练成这些绝活儿的背后，您有哪些难忘的经历？

许振超接受中国文明网专访。中国文明网 邓植尹 摄

　　许振超：我觉得当工人要有绝活儿，这是工人的身份决定的，工人就要干好工作，干好工作就要懂技术、有技术，操作上要有自己的绝活儿。记得我刚到码头上开吊车，那时候学得很快，基本操作很快就会了，但是从技术精益求精的角度，我觉得还很不够，远不如我的师傅们。我自己一直有一个理想，就是当一个好工人，当一个合格的优秀的司机。合格的标准是什么？我觉得应该是精益求精。所以，我当时就发自内心地去练习操作技术，到后来就成为一种习惯。不管换到哪个工种岗位，都想着怎么提高效率，提高质量。

　　我印象最深的,还是练“无声响操作”的过程。其实我在1993年已经掌握了“无声响操作”，后来当我当了队长，我想我有责任带领全队的弟兄们都成为合格司机。同时，对于港口生产来讲，最主要的就是生产效率，只有生产效率高，吞吐量大，港口的效益才好。基于这两点，都需要培养一支全神贯注、精益求精的、掌握高技能的司机队伍,仅有一个高手或者两个技术尖子远远不能满足要求。所以我就把“无声响操作”推广到全队。

　　坦率地说，这里面也是几经波折。一开始大家都反对，都说我们整天跟这些铁吊车、铁集装箱打交道，怎么会操作起来没有声响呢？再一个，换了一种新的操作方式，必然会降低生产效率，因为新的操作是需要磨合的，在磨合的过程中，生产效率就会下降，一下子引起了生产调度部门的好多意见。大家都说：“老许，你搞什么‘无声响’，你把现在的活干好了就行了。”但是我想来想去，不行。我认为我这样做的是对的，顶着压力，我咬着牙把这个技术坚持下来。结果坚持下来以后，应该说效果相当好，生产效率一下子提高了10%到15%，一个小时一台吊车多装好几个集装箱，十几台吊车那就是几十个，一天下来就是几百上千个，这个效率就出来了。而且职工从中也尝到了甜头，因为工作需要你全神贯注，需要你一丝不苟，所以整个队伍、职工的工作风气、劳动风气起来了。

　　“振超精神”的实质是敬业、创新、团队

　　主持人：您的事迹被广为宣传后，“振超精神”成为我们学习的榜样，那您觉得“振超精神”的核心是什么？

许振超接受中国文明网专访。中国文明网 邵紫晖摄

　　许振超：“振超精神”虽然用了我的名字，但它实际上是我们当代工人的一种精神，其中很重要的就是爱岗敬业。我们都说劳动光荣，劳动确实光荣，但劳动光荣是什么？我记得我刚开始参加工作时才18岁，体重也就是110斤，我要扛100多斤重的麻袋，水泥要扛4包，4包是160斤，说实话，那个滋味儿，走一步都要提防摔倒，倒了受伤不说，货没了，所以那时候你可能去想“劳动光荣”吗？不可能。那要怎样从内心里爱上劳动呢？我觉得是需要感受、积累才有的一种境界。劳动不但光荣，而且是一个人最大的美德。对于工人来讲，热爱劳动这个信念应该贯穿我们工作的始终，需要认真去做几十年乃至一生。我记得中国文明网曾经连续两年发布“最美职工”先进事迹，他们什么最美啊？因为劳动最美！

　　“振超精神”中另一种重要的品质是创新。我们为什么能在这个行业里面装卸速度世界第一，实际上靠的是创新。就是我们操作上的创新，工艺上的创新，维修上的创新等等，这几个局部创新累积到一块，就成为我们团队在装卸船记录上的一个整体创新。所以创新还需要你有积累，你没有积累，你怎么来创新。很重要的，是学习，是努力练技能。练技能是非常苦的、非常枯燥的，你想我们司机一天8个小时，可能是上万个动作，很枯燥的。怎么样在一个很简单的工作里面你能搞出创新来，这需要：第一，耐得住寂寞。第二，你要用脑子去干活，用心去干活，才能琢磨出工作当中哪个地方有瑕疵，可以改进。

　　此外，我觉得“振超精神”主要的就是团队精神。像我们“振超效率”，不是我一个人，就是用了我的名字，实际上是我们这个团队，包括整个公司这个团队，大家集体的创造。团队精神在现在，特别是在产业工人当中特别重要。我有一个体会，就是培养职业素养、职业道德是非常重要的。打个比方说，你热爱这个企业，企业才能给你创造一个成长的平台。你热爱你所在的班组，班组也会给你一个位置。但是有时候我也爱想，如果我们反过来呢？你不爱这个企业，企业凭什么给你创造成长的机会？你不爱这个班组，班组凭什么有你的位置？这都是平等的。所以我觉得我们职工很重要的就是通过团结、通过团队精神，让自己意识到自己在企业当中的位置、责任、权利、义务，你才会发自内心地为这个企业、为这个班组踏实认真地做好工作。

　　工匠不会凭空产生，需要各方共同努力

　　主持人：2016年“工匠精神”首次出现在政府工作报告当中，今年它又一次出现了。在您看来，“工匠精神”到底是一种什么样的精神？要打造我们的“中国工匠”，还要做哪些努力呢？

许振超接受中国文明网专访。中国文明网 邵紫晖 摄

　　许振超：我认为“工匠精神”就是一种职业精神，工作中就是要爱岗敬业，苦心钻研，精益求精，就是不管干什么工作，执著坚韧去追求完美。工匠和技术工人之间还有点小小的区别，对于产业工人来讲，大部分群体是普通产业工人，工匠是其中的佼佼者。打造更多的“中国工匠”，我觉得确实是一件很艰巨的任务，需要全社会共同努力。

　　2016年政府工作报告提出“培育和弘扬工匠精神”，这是我参加工作近50年来第一次听说，今年又提出要培育更多的工匠，我是兴奋得不得了，这说明我们国家重视工匠。工匠不会凭空产生，工匠精神也不会凭空产生。你说过去有没有工匠？有，但是太少了。过去有没有工匠精神？也有，但是它是自生自灭的，它长不高，但又死不了，一直几千年这么流传下来。它需要环境，需要企业环境，需要社会环境，需要国家各方面的政策支持。如今，我们很多工人也一直在热议，大家愿意去做工匠，很多人立志要成为一名工匠。这非常好，说明工匠深得人们的喜爱，工匠也得到社会的认可。

　　但是怎么能培养更多的工匠呢？我们大家要共同努力。首先要改变歧视和轻视普通劳动者的陈旧观念，这种观念现在还有市场，所以要改变。同时要大幅度提升产业工人、工匠队伍的工资待遇，这个就是改革收入分配办法。我们党的十八届三中、四中、五中、六中全会上都明确提出改革收入分配办法，要提高劳动和技能这两个要素在分配当中的权重。再有，作为劳动者自身来讲，打铁还得自身硬，要成为工匠，就要自信、自强、自尊。干一行，就把这行应该掌握的知识、技术、技能练好。“工匠精神”不是靠别人把你抬起来的，而是你自己练就的真材实料的气质。

　　学习，应该成为我们工人的一种信仰

　　主持人：您个人从工人到中国工匠，很多人都说您是实现了从“振超效率”到“振超效应”的转变，这种转变得益于什么？您认为中国目前的产业工人还应该加强哪些方面的能力？

许振超书写文明寄语。中国文明网 赵洋 摄

　　许振超：从我个人走过的路来看，从一个普普通通的工人到后来成为技师，以后又成为高级技师，又当上了劳动模范，成为技术大拿，应该说学习在其中起了非常重要的作用。因为毕竟我是初中毕业生，在企业里通过工会组织念了一年的职业高中，但是真正在生产当中需要你掌握多方面的专业、多方面的知识，所以学习很重要。我的学习主要分为两个方面，一是书本知识的学习；二是在实践中学习，学那些没有字的书，需要什么就学什么，带着问题去学，学习还是很有效果的。就像我们港口来讲，光我在那儿干的时候，技术升级吊车就已经是4代了。如果你学习跟不上的话，你只抱着原始的知识，工作肯定感到力不从心。怎么办？就是坚持学习。来了什么新技术，你就要学习，使自己能够很快跟上新的技术。后来我又发现了一个新问题，就是等到新技术来了你再去学习也有点晚。怎么办？还要关注行业未来的发展趋势，提前了解做好知识储备，这对我的工作起了非常大的帮助。

　　就整个产业工人队伍来讲，我觉得学习应该成为我们工人的一种信仰。我觉得学习应该成为青年职工的一项基本功，必须掌握。学习的内容不仅包括专业技术，很重要的方面是在职业道德的学习，因为工业技术突飞猛进，职业素养对于工人能否做好本职工作起到至关重要的作用。

　　撸起袖子加油干，工人怎么办？追！

　　主持人：今年2月，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上提出，要造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。您是怎样理解的？

许振超书写的文明寄语。中国文明网 赵洋 摄

　　许振超：习近平总书记给当代产业工人提出的这些要求，我觉得非常好、非常及时。我自己仔细琢磨琢磨，习近平总书记为什么提了这些要求？一方面是指出了我们产业工人队伍的不足和差距。比如习近平总书记提到“有理想守信念”，这是非常重要的。中国工人是我们中国共产党的执政基础，是我们国家建设的主力军。我还记得2月6日播出的新闻，我头一次听到说产业工人是工人阶级的主体力量，这个定位非常重要。工人阶级不但是主力军，而且还是主体力量。所以我想中央这么信任我们产业工人，我们产业工人在理想信念方面一定要提高。

　　坦率地说，我也感觉到我们工人队伍现在理想信念淡化，包括主人翁意识淡化的现象还是有的，所以有时候工作的责任心、积极性、主动性，包括创新的主动性有时候还是缺乏的。担当精神和奉献精神在我们老一代的工人、老一代的劳模身上体现得特别明显，几十年过去了，大家想起他们来还是满怀崇敬、尊敬。我记得最清楚的一件事情，是我从资料上看到，北京人民大会堂用了不到10个月，总建筑面积近18万平方米，全部靠着小车一车一车地推，一摞一摞地抱着砖头建起来的。工人们饿了就在工地上啃馒头、就咸菜，但是大家没有叫苦、没有叫累。我觉得在当今这个时代，这种奉献精神应该很好地继承下来，发扬光大，这是我们国家全面建成小康社会必需的一种精神。

　　“懂技术会创新”的要求，习近平总书记不光现在提，2013年在同全国劳动模范代表座谈时就提出了这一条。这是工人的看家本领，你当一个工人，你必须要懂技术，必须要会创新。这也是落实《中国制造2025》必需的精神。每一个世界强国背后，都有一支技术精湛、动手能力强、工作精益求精的工匠队伍。

　　习近平总书记对我们当代产业工人提出的要求，我们真得好好琢磨琢磨，然后咱们马上就干。习近平总书记要求“撸起袖子加油干”，我们看到差距了，怎么办？追！我相信中国人不笨，中国工人也不笨，都很聪明，我们很多技术在国际上都是领先的，我们所有的工人都用工匠精神武装自己，尽可能去做，相信中国的技工队伍很快就会壮大起来，我们工业强国的目标很快会实现。（本文由中国文明网记者贾玉韬 原茵根据采访整理）