大练兵

　　向能打胜仗聚焦

　　2015年11月23日，解放军三大舰队齐聚南海对抗演练。激烈的较量在南海深处轮番进行，空中、水面、海下，红蓝之间互为对手，展开背靠背自主对抗，有效检验了部队的训法、战法和武器装备的作战效能。

　　2015年，全军和武警部队聚力强军之要，坚持战斗力唯一根本标准，一切向能打仗、打胜仗聚焦，扫除各种形式主义沉疴顽疾，联合演训一场接一场，一批批贴近实战的重点难点训练课目取得重大突破，军事斗争准备日益提高，迈开了强军兴军的坚实步伐。

　　6月1日，“跨越2015—朱日和A”演习在内蒙古朱日和联合训练基地拉开帷幕。演习中对阵双方分别为我军第一个专业蓝军旅和来自南京军区的某步兵旅。此次系列演习，来自七大军区的10个旅级部队轮番鏖战“蓝军”。整个系列演习持续4个月，与2014年相比，其规模、时长、难度创历史新高。

　　11月27日，中国空军组织轰—6K等多型飞机飞越宫古海峡赴西太平洋远海训练，飞出第一岛链1000余公里；同时出动轰－6K和多型歼击机、多型预警机在东海防空识别区远海警巡。今年以来空军4次赴西太平洋远海训练，提升了航空兵远程远海体系作战能力。

　　今年，全军和武警部队依据部队使命任务，展开了使命课题联合训练、联合专项训练、军兵种互为条件训练和中外联合训练等4个系列的联合演习演练。陆军、海军、空军、第二炮兵和多支预备役部队等融入了联合作战全程，体系联合作战能力不断提高。

　　大裁军

　　打造精锐之师

　　2015年9月3日，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上，习近平主席郑重宣布，中国裁减军队员额30万。

　　国防部举行新闻发布会，国防部新闻发言人杨宇军表示，“习主席在这次大会上宣布我国将裁减军队员额30万，充分彰显了我国同世界各国一道共护和平、共谋发展、共享繁荣的诚意和愿望，也展示了我国推动国际军控和裁军积极的负责任的态度。”

　　据了解，这次裁减军队员额，重点是压减老旧装备部队，精简机关和非战斗机构人员，调整优化军队结构。坚持精简高效的原则裁军30万人，现役部队将从230万人减少到200万人。这次改革裁减军队员额将分步实施，2017年底基本完成。

　　此次裁军，是根据现代化战争对各部队构成的需求作出的决定，是理顺军队体制改革的举措。中共十八届三中全会审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。

　　在今年举行的中央军委改革工作会议上指出：要着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变。裁减军队员额30万，精简机关和非战斗机构人员；调整改善军种比例，优化军种力量结构，根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成，推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。

　　大阅兵

　　中国特色中国气派

　　今年9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会在北京隆重举行 ，天安门广场举行盛大阅兵。这次阅兵以“纪念抗战伟大胜利、弘扬抗战伟大精神、实现民族伟大复兴”为主题，具有鲜明的中国特色、中国风格、中国气派，国内外普遍给予高度赞誉。

　　战旗猎猎，步履铿锵。这次阅兵，6个“第一次”特色鲜明：第一次以纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利为主题举行阅兵，体现中国人民和世界人民一道维护和平的坚定立场；

　　第一次邀请外国军队代表参加分列式，体现纪念世界反法西斯战争胜利的国际性；第一次组织抗战老兵包括国民党军队老兵参阅，体现全民族抗战的特色；第一次编组英模部队方队受阅，体现中国共产党在抗战中的中流砥柱作用和党领导下的抗日武装为夺取抗战胜利作出的突出贡献；第一次按作战体系编排装备方队，体现信息化战争的联合性特点和我军打赢信息化局部战争的能力；第一次由将军担任领队，50多位将军受阅，体现我军高级指挥员带兵打仗、练兵打仗的责任担当和以身作则、以上率下的良好形象。

　　这次阅兵中国共编50个方（梯）队，其中包括2个抗战老兵乘车方队、11个徒步方队、27个装备方队、10个空中梯队，另抽组联合军乐团和合唱团，参阅总人数超过1.2万人，来自七大军区、海军、空军、第二炮兵、武警部队和四总部直属单位。此外，有17个国家派方队或代表队应邀参加阅兵。

　　与往年阅兵相比，此次受阅的武器装备有3个鲜明特点：一是装备体系全，二是新装备比例大，三是装备科技含量高。阅兵动用40多种型号装备500多件、20多种型号飞机近200架，大多数装备都是国产新型现役主战装备，84%都是首次亮相。

　　大治军

　　为改革清障铺路

　　2015年1月15日，军队权威部门对外公布2014年军队查处军级以上干部重大贪腐案件情况，首次公开了16名腐败分子名单。“军中打虎”和“军老虎”旋即成为舆论热词。

　　自十八大以来，在先后披露的军中打虎成绩单上，已经赫然显示45名军级以上“老虎”落马！在这45人中，有前军委副主席郭伯雄、徐才厚这样层级极高的“大老虎”，也有原总后勤部副部长谷俊山这样实权在握的“大老虎”，还有曾任总后勤部军需物资油料部副部长的周国泰这样顶着“中国工程院院士”头衔的“大老虎”，涉及的岗位类型多、相关者权力责任重。

　　一年时间内，查处并公布如此多的军中高职级腐败分子，在建军、新中国历史上还是头一次。

　　军内外、国内外都看到了：反腐无禁区，军队没有腐败分子的藏身之地！以习近平为总书记的党中央铁腕治军、清除沉疴流弊的举措，坚强而有力！“不论权力大小、职务高低，只要触犯党纪国法，都要严肃查处，绝不姑息，绝不手软”的反腐态势，已经形成。

　　2015年的军中打虎，揭示的腐败恶行发人深思；展示的重拳猛药令人震撼；造成的治腐成效使人振奋。正当人们关注如何防止滋生新的腐败问题时，军委、总部关于作风建设的一系列文件法规陆续颁布了，《部队训风演风考风整治实施方案》、《军队院校行业风气整治实施方案》、《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定（试行）》、《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》等新规矩新章法，先后在军队实施。

　　更加让人充满希望的是，中央军委召开军队改革工作会议，拉开了军队全面改革的大幕。“从机制上防范腐败，从体制上遏制腐败，从源头上铲除腐败”的意志将得到体现，“反腐为改革清障，改革为强军铺路，强军为强国铸剑”的局面正渐次打开。

　　大融合

　　实现军地同步发展

　　今年3月12日，习主席在出席十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议时强调，把军民融合发展上升为国家战略，是我们长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果，是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策。

　　一年来，军地协力做实军民融合发展这篇大文章，重点领域的融合不断加深，效果日益显著。

　　国防科技工业领域军民融合稳步推进。“民参军”取得进展，民口单位进入武器装备科研生产领域的数量不断增加，范围逐步扩大，层次不断提高。目前，获得武器装备科研生产许可证的民营企业占比已达2/3，其中民营企业占比1/3以上；各军工集团民品产值占总产值的比重基本稳定在70%—80%之间。

　　依托国民教育培养军队人才体系日臻完善。目前，与军队建设签约的普通高校已达100多所，每年培养近万名国防生，接近军队生长干部年度招生总量的1/3，补充到部队的地方大学生干部80%来自重点大学，有力地促进了军队干部整体素质的提高。

　　军队保障社会化范围不断拓展。全军驻大中城市非作战部队近60万名官兵的饮食保障实现了社会化，远离军队保障体系单位近20万名官兵“看病难”和1900多个单位“加油难”问题得到解决。

　　应战应急一体的国防动员建设开始启动。不少省市构建了平战结合、军民融合、信息资源共享的国防动员信息化指挥平台，形成了省、市、县三级纵向贯通、军事机关与国动委办公室横向联通的网络系统。

　　新兴领域军民融合全面展开。太空领域军民融合快速发展，航天技术已辐射到新材料、新能源、精密制造等民用领域，军事技术民用化程度进一步提高。我国已走出了一条军民融合发展的新途径。

　　大战区

　　迈出改革坚实一步

　　2015年11月24日至26日在北京举行的中央军委改革工作会议上传出消息：“重新调整划设战区，组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构，着力构建军委—战区—部队的作战指挥体系和军委—军种—部队的领导管理体系。”这意味着，我们熟知的七大战区将面临大的调整。

　　军事专家赵小卓认为，现代战争爆发突然且强度大，战机稍纵即逝，决策指挥必须迅速果断，这要求部队的建设管理与作战指挥适度分离，养兵与用兵适度分离。这次改革聚焦领导指挥体制，着力构建作战指挥和领导管理两大体系，推进领导掌握部队和高效指挥部队的有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局，使军队最高领导权和指挥权更好地集中于党中央、中央军委。

　　习近平主席强调指出，深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。2020年前，在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。

　　改革举措具体包括，着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计，通过调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制。着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系。着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变。着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点。着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。

　　（本版稿件由本报记者冯春梅、倪光辉、苏银成采写；本版图片由查春明、陈惠忠、杨广辉摄）