浙江省委常委、组织部长蔡奇的实名微博截图。

　　【核心阅读】

　　在很多人的眼里，组织工作充满了神秘感。但是日前，浙江台州市委组织部部务会议在研究干部人事工作时，首次邀请群众代表参加。群众们说，公开透明的“阳光”，照进了那个神秘的地方。

　　不只是台州，浙江各级组织系统开始探索改变组织部门保守形象，打开大门让群众参与的各种做法。浙江省委常委、组织部长蔡奇说：“民主开放是时代的潮流、人民的期待。组织工作不能关起门来，自搞一套，封闭运行，自我循环。只有不断扩大群众对组织工作的知晓度、参与度，组织工作才能改革创新。”

　　“零距离”听网民意见

　　开展组织部长在线访谈、公布个人电子信箱

　　为进一步增强组织工作透明度，浙江省于去年8月集中开展组织部长在线访谈活动，组织发动省、市、县（市、区）三级100余名组织部长，“零距离”听取网友意见建议，并就广大网友集中关注的热点问题迅速作出解答。截至目前，省、市两级组织部长在线访谈已全部结束，全省90个县（市、区）也已基本完成访谈工作。据统计，仅省、市两级12场访谈交流，页面访问量就超过120万人次，在线回答网民提问1200余个，原计划1小时的访谈均延时结束。

　　除邀请省市两级组织部长在线访谈之外，浙江省委常委、组织部长蔡奇还带头开通电子信箱，并通过《浙江日报》向社会公布，同时公布的还有省委组织部14个处室以及11个市委组织部部长的电子信箱。不仅如此，蔡奇还开通了实名认证的微博，与网友随时互动。

　　组织工作政治性、政策性强，敏感度高，长期以来形成只做不说、多做少说的习惯。近年来组织工作透明度虽有很大提高，但比较保守的形象还没有根本改变，仍然严肃有余、创新不足，神秘有余、透明不足。

　　“过去说‘沉默是金’，但在网络时代‘沉默就等于承认’。”一个基层干部告诉记者，选拔一个干部，大家都想知道他是如何上来的、程序是否合法、有没有背景、干得怎么样、作风好不好、廉洁不廉洁。组织部门不说，大家就猜，相信那些小道消息，容易以讹传讹。

　　接触反馈越多，浙江省委组织部就越感到面临社会信息多元化的新挑战，组织工作既要做又要说，要打破“神秘感”，提高干部人事制度的透明度。

　　现在，浙江省委组织部正在进一步完善工作机制，建立健全组织工作舆情监测、分析、引导和处置机制。目前，全省11个市的组织部门均建立新闻发言人制度，及时就浙江深化干部人事制度改革等召开各种形式的新闻发布会、通气会、吹风会。

　　推进干部工作信息公开

　　尝试空缺职位公告制度，邀请媒体及时发布情况

　　“基层党员干部不怕埋头苦干，就怕没有公平的竞争平台。”温州市龙湾区区委常委、组织部长阮云富日前到基层调研时多次听到这句话，深受触动。

　　怎样保证选人用人的公平度，提高公信度？去年7月份，龙湾区委面向全区具有乡镇经历的副科级领导干部，竞争性选拔9名镇（街道）党委（党工委）副书记工作。龙湾区委决定做到两个“最快”，最快把空缺职务、资格条件等信息全部公布于众，最快邀请媒体发布情况。

　　推进干部工作信息公开，探索尝试空缺职位公告制度，及时将空缺职位、岗位要求、任职条件等内容向社会公开。如今，这一做法在浙江各地已经相当普遍。

　　舟山市通过党建网的“干部选拔任用工作平台”，公开干部工作信息。根据信息公开的时效性，将公开内容分为“长期公开事项”和“即时公开事项”两类。“长期公开事项”主要公开干部工作政策法规性文件、干部工作计划等，“即时公开事项”主要公布空缺岗位公告、干部考察预告、干部任前公示等。

　　今年以来，浙江各地还探索实行邀请党代表、组织部工作监督员列席组织部重要会议等做法，主动借脑借智，着力提高组织工作科学化水平。浙江省委组织部专门出台省党代表列席省委组织部重要会议试行规定，包括全省组织工作会议等全省性会议，研究讨论干部人事制度改革等有关重要政策文件的部务会议和省委组织部其他征求意见座谈会等，都将邀请省党代表尤其是来自基层一线的党代表列席参与会议讨论。

　　拉近与党员群众距离

　　建立基层党建工作手机信息系统平台，举办“开放日”活动

　　最近，杭州市委组织部举办了首次“开放日”活动，杭州市党代表、人大代表、政协委员、市级优秀共产党员和社区、农村、企业负责人以及科技工作者、大学生村官代表共50人，应邀来到组织部。

　　杭州市委常委、组织部长于跃敏说，这是继建立市、县两级组织部新闻发言人制度，开展两级组织部长网上民主恳谈，公布组织部长电子邮箱，建立基层党建工作手机信息系统平台之后，杭州推出的又一新举措。

　　组织部开放日、组织部长接待日、组织工作观察员、村干部工作网上交流论坛、党员论坛……浙江各级组织部门开放的步子越迈越大。

　　开门纳谏，集聚民智，为加强和改进组织工作注入新的动力和活力，也拉近了组织部门与党员群众的距离。最近，浙江省委组织部利用基层党建工作手机信息系统，向全省4.58万名基层党组织书记和大学生村官发送关于村级组织建设的调查短信。短短4天，就收到回复的5800多条意见建议。[稿源：人民日报]

（责任编辑：吴雄）