江西省芦溪县

围绕军人关注的“荣誉、家庭、后路、权益”等问题，抓实“节日走访慰问、立功受奖报喜、涉军维权援助”等工作落实

本报讯 林云、特约记者杨西河报道：3月下旬，记者从江西省萍乡军分区下发的一份通报中看到，今年征兵报名网站开通仅两个多月，芦溪县适龄应征青年报名率就达100%，尤其是大学生的报名比例远远高于往年。该县围绕现役军人最为关注的“荣誉、家庭、后路、权益”等问题，抓实“节日走访慰问、立功受奖报喜、涉军维权援助”等8项工作落实，汇集起了当兵光荣的强大正能量，使十九大中“让军人成为全社会尊崇的职业”这一精神落到实处。

芦溪县历史久远，传统厚重。该县县委书记、人武部党委第一书记杨劲松感到，作为“红土地上的军民融合协调部”，人武部在为军服务方面有着得天独厚的条件，必须着眼增强军人荣誉感自豪感，把实事办到实处。经过调研论证，军地联合出台《芦溪县为军服务实施细则若干规定》等政策性文件，着力抓实“节日走访慰问、立功受奖报喜、实际困难帮扶、涉军维权援助、优抚落实督导、就业技能培训、退伍返乡迎接、退役安置协调”8项工作落实。

立功受奖喜报能不能及时送到官兵家中、退伍返乡能不能感受到当兵光荣是现役军人普遍关注的一个问题。该县人武部把落实立功受奖报喜和退伍返乡迎接作为8件实事中的一个重点抓好抓实。要求在接到部队寄发的喜报后，与民政部门一道大张旗鼓送喜上门，对荣获三等功以上的官兵，明确要求在军人家庭悬挂“功臣之家”光荣牌，并按照标准落实奖励金额。今年新春前夕，县人武部领导与乡镇干部一道，冒着严寒将人武部收到的25份立功喜报和“功臣之家”匾牌、奖金，敲锣打鼓地送到了立功官兵家中，营造了良好的社会氛围。

解决好退伍士兵就业安置问题，是激发适龄青年踊跃参军的一个有效举措。他们加强与人社、民政等部门退伍安置协调，每年都要免费组织就业技能培训，帮助退伍军人谋取生存所需的一技之长。去年底，该县退伍战士刚返乡，县人武部就组织民政、人社、司法和发改委等部门，专门为退伍战士举办就业招聘会，帮助他们了解就业政策，拓展就业渠道，尽快投身家乡经济建设。两年来，先后有120多名战士参加培训，69名在部队表现突出的战士提前上岗。

走开“让光荣之家成为小康之家”的帮扶之路是该县人武部拓展为军服务模式的一个特色做法。人武部坚持把贫困复员退伍军人纳入精准扶贫计划，帮助他们尽早脱贫致富。芦溪籍战士章理生退伍后与村民合建果园种养专业合作社，因技术缺乏、资金不足，种植的果林一半坏死、放养的鸡鸭大半病死。人武部在协调为其申请低息贷款的基础上，联系技术人员上门提供技术指导。目前章理生的果园面积扩展到800余亩，年产值200余万元。在他的带动下，全村有8名退伍兵加入他的合作社。

为确保为军服务“八位一体”制度体系常态落实，人武部党委联合地方双向用力，在民政、司法、人社等部门设立联络员，构筑完善县、乡、村三级为军服务管理网络，全县9个乡镇均以党委书记任组长、专武部长任副组长、民政所长任信息联络员，村、社区居委会均建立为军服务组织，形成了“上下一条线、纵横成网络、各级有人抓、活动经常化”的齐抓共管格局，确保全县为军服务工作规范化、制度化。