——千难万难 有信念就不难  

　　新华社济南１月１８日电（新华社记者陈尚营）一个从小因病致残的人，历经磨难，带领一个曾欠债４０００多万元的国有林场走出了困境，并让千余名职工过上了好日子。 

　　病腿无时无刻不在折磨着他，但凭借超强耐力，每天早上７时他总会准时出现在办公室里，风雨无阻。 

　　他爱笑，不论是面对朋友、领导还是下属，更不论是面对成功还是困难。 

　　他就是孙建博——山东省淄博市原山集团董事长、原山林场场长，一个被原山人亲切地称为“原山之子”的小个子男人。 

　　“习惯了，我停不下来” 

　　“孙场长在山上。”在淄博市原山林场，办公室工作人员如此告诉记者。 

　　孙建博总是很忙。尽管腿脚不方便，但并不能妨碍他东奔西跑，忙防火、忙项目、忙销售…… 

　　１月１４日下午，在原山林场石炭坞营林区，孙建博正在指挥原山林场专业扑火队进行打烧防火线作业，为的是烧出一条隔离带，万一有火灾时，能将大火隔断，防止火情扩散。 

　　“做好预案，注意安全，一次成功！”孙建博发出指令。 

　　１０多名身着专业防火服的防火队员开始“放火”。瞬间，枯草借着风势，蹿起一人多高的火苗。 

　　浓烟中，孙建博未做任何防护拄着拐杖站在旁边指挥。记者想与他攀谈，实在因为太呛、太热，无法靠近他。 

　　“干１５年了，我习惯了。党和政府把这么大一片林子交给我，如果管不好，我对不起党和政府，更对不起原山人。秋冬季节防火压力特别大，以前林场一年大大小小的火警有５０多起，我是被‘烤’出来的。不过，现在好多了。”孙建博笑着说。 

　　１９５９年出生的孙建博是固定资产超过５亿元、年销售收入超过１亿元的原山集团董事长，获得过全国“五一”劳动奖章、全国自强模范等荣誉称号。 

　　原本他每天可以坐在办公室里，看看文件，打打电话。可是，拖着病腿的他为何如此愿意在一线打拼？ 

　　“习惯了，我停不下来。原山有１０００多名职工，林场是基础，现在又多了酒厂、陶瓷厂等企业。我想把基础打得更牢一些，等我退休了，集团才会稳定，我也更安心。”孙建博说。 

　　在原山林场的１５年，孙建博全身心扑在事业上，从举步维艰到兴旺发达，他以残疾之躯，靠着艰苦努力，完成了健全人都很难完成的传奇。 

　　“千难万难，有信念就不难” 

　　前不久召开的全国林业工作会议通报说，在全国４５０７个国有林场中，贫困林场达３７７０多个，占林场总数的８４％。 

　　只有４３０００亩森林的原山林场，从面积上说，排名靠后，但从经济效益和社会效益上说，排名靠前。 

　　这一改变从１５年前开始。１９９６年１２月，孙建博被任命为原山林场场长。当时的林场是一个“要饭林场”。林场与刚刚划归林场的园艺场共欠外债４０００多万元，林场职工已经３个月没发工资了，园艺场职工更是１３个月没有领到工资。 

　　上任之初，时值年关，因为没有工资，很多职工家里非常困难。心急如焚的孙建博顾不上病痛，到处找人“化缘”。最终，他以个人名义在民政部门赊了２００多桶花生油、２００多袋面粉，发给了职工。 

　　“千难万难，有信念就不难。从第一天上任，我就有个信念，大家信任我，把林场交给一个残疾人，我就是搭上这条命，也要把林场救活！”孙建博说。 

　　１９９７年，淄博市给林场解决了４０万元资金。正是靠着这并不多的救命钱，孙建博用两年时间，让园艺场的２００多名职工重新就业，而且为社会提供了７００多个就业岗位。当年，园艺场的产值达到５０００多万元，为职工补发了工资，补交了养老保险，报销了医药费。 

　　此后，原山林场开始复苏，不甘寂寞的孙建博又把触角伸到了旅游、工程绿化、印刷、机械加工、房地产等很多领域。今天的原山集团已经成为淄博市的一张名片。 

　　这些数据和名词看似很简单，但其中包含的酸甜苦辣，只有孙建博自己知道。 

　　２０１０年１１月的一天，忙了一天的孙建博回到家，妻子焦翠红赶紧端上一盆热水给他烫脚。卷裤腿的时候，却发现卷不上去了。原来，孙建博的右腿没知觉，走路全靠左腿。那天走的路太多了，导致左腿又肿又胀。看着丈夫肿胀的腿和脚，焦翠红流泪了。 

　　“我爱人冲破世俗与我走到一起，这２０多年来，她吃了不少苦。”说起妻子，孙建博的眼里也泛起泪花。

　　“懂得感恩，才会问心无愧” 

　　受过残疾之痛和生活之苦的孙建博，每逢职工遇到困难、残疾人需要帮助的时候，总会站出来。 

　　原山公园的售票员张静肢体残疾，由于行走不便，毕业后一直找不到工作。她说：“当时，我很绝望。” 

　　就在张静痛苦时，孙建博的鼓励让她看到了希望。她十分珍惜这个来之不易的岗位，工作踏实而努力。因为表现出色，在原山林场首届“十大道德模范”评选中，她榜上有名。 

　　与张静一样，孙建博让５３名残疾人在原山林场重新找到了生活希望。 

　　大约２０００年，得知林场所在的博山区要给残疾人建一所特殊教育学校的消息后，孙建博主动找到相关部门尽己所能予以帮助。学校建成后，孙建博发现教室没暖气，就与校长到主管部门争取资金。直到快过年时，５万元资金才到手，学生们不再受冻了。 

　　赠人玫瑰，手有余香。孙建博为职工及社会所做的点点滴滴，也被人们记在心里。 

　　在采访时，记者碰到林场老职工赵锦亮专程来办公室看孙建博。孙建博亲切地问老赵：“文发给你打电话了吗？” 

　　文发是赵锦亮的儿子，于１９９７年考上北京大学，因家里困难，学费成了问题。闻讯后，孙建博让林场工会给送去了２０００元钱。文发后来经常与孙建博通信、通电话，成了忘年交。 

　　“孙场长是个好人，职工都很佩服他。我有事没事就来看看他，和他聊聊，心里踏实。”赵锦亮说。   

　　在孙建博看来，用自己的真心换得职工的信任，让他觉得无比幸福。“我这半辈子受过很多苦，但也有很多收获。人要懂得感恩，才会问心无愧。”他说。