——救死扶伤 恪守人道

　　事迹概括：刘元顺，现年51岁，长期从事医疗卫生事业，尤其是儿童医疗工作。1996年12月至今任洛阳市洛宁县城郊乡卫生院院长。

　　事迹介绍：三十余年来，在平凡的岗位上，刘元顺兢兢业业、救死扶伤，恪守职业道德，刻苦钻研医疗业务；诚信为民的品格、精益求精的医术受到了上级领导的充分肯定和广大患者的赞誉。尤其是任城郊乡卫生院院长以来，不断加强医德医风建设，构建和谐医患关系，树立良好的卫生形象，充分体现了医务工作者高尚的品德和无私奉献的核心价值观。

　　一、非常时期冲锋陷阵，危难之中见真情

　　2003年，根据县卫生局的统一部署，城郊乡卫生院和县中医院负责本县崛山东大门来往车辆人员的非典疫情排查工作，其任务之艰巨，工作难度之大可想而知。

　　接县“非典”防控指挥部命令，要求本院五天内在原生化厂大院（现在交警队），改建全县重点“隔离病区”！时间刻不容缓，刘元顺带领卫生院职工昼夜施工，合理布局，保质保量按时完成了改建任务，精选医务人员，配备相关医疗设备。记得4月23日那天，该县从北京等地疫区返乡的96名务工人员分别乘专车回到县进驻隔离病区。由于此病为新生病种，人们闻而生畏，情况十分危急，有关部门的工作人员只能在大门口守候。就在这时，突然有务工人员大声呼喊：“我们饿呀，渴死我们了”！这时，若不及时处理将要发生失控的局面。在这紧要关头，作为医务工作负责人，他顾不了那么多，第一时间第一个毫不犹豫地冲上前去送饭送菜、送餐具送水，顿时感动了在场的县、乡领导和工作人员，他们竖起了拇指说：“刘院长好样的”。郅书安副县长当场表态：“这就是我县医务工作者的优秀代表，是我们下步表彰的对象，全县人民都应该向他学习。” 刘元顺本人于同年7月份被洛阳市委、市政府授予“抗击非典”先进工作者。

　　二、“患者无小事”，医生唯敬业

　　2010年6月15日下午2点左右，刘元顺和同事们下乡督查卫生室建设工作，途径城郊乡冀庄村口时，突然发现很多惊慌失措的村民，其中一个女性村民抱着一个3岁左右的男孩大哭大喊救命，他立即停车上前，发现患儿四肢抽搐、两眼上翻，身上发热、口唇发紫，情况十分危急，这就是“小儿惊厥”。刘元顺立即让其母亲把孩子放在公路边现场急救，松解衣服，用手指紧刺人中、合谷等穴位，几秒钟后抽搐虽有好转，但患儿痰堵呼吸道，缺氧明显，生命垂危。这时去哪儿找吸痰器和注射器抽吸痰液呢？这显然不现实，他立即用口对口吸取患儿的痰液5、6次，并做人工呼吸，一时间患儿缺氧有了明显改善，神志稍有清醒。当120急救车赶到时患儿开始哭闹，已脱离危险，顺利让120车将患儿接到县医院进一步诊治。

　　三、解囊相助，关爱群众，扶危济困

　　2011年2月26日上午，宜阳县张午乡的一位妇女带着1岁半患儿李甲新到城郊乡卫生院就诊，小孩当时患“腹泻病”前囟门凹陷、皮肤弹性较差、3个多小时未见尿液、干哭无泪，一派腹泻脱水症状，急需立即补液、纠酸扩溶。

　　当时刘元顺开好处方，患儿母亲到收费室交费时，反复查看衣兜，情绪急躁，这时她才发现坐车时钱被小偷偷走了，患儿急需用药，人生地不熟无法转借，该妇女焦急痛哭，刘元顺院长得知此事后及时给患儿母亲做劝解工作，并从衣兜里拿出壹佰元钱给她，帮病人取药用药，直到患儿精神慢慢好转，又解了小便，下班时又问其回家的路费够不够，该妇女面带笑容感激地说：“用不清，药费才用了16.8元，您真好，谢谢！难怪我们家乡的群众都说刘医生看病花钱少、疗效高、服务好。”过了几天来复诊时，她不仅还了款，还带了三个本村病人到该院就诊。多年来，他们就是用这种以情感人、以情动人的服务理念拉近医患关系，使得本院就诊病人逐年增多。

　　因为卫生院接触的病人多为基层普通群众，逢年过节也没有休息时间，每年大年初一照样给群众看病，初二去舅家走亲戚，医生人没有到，但病人早就排成队了，这亦是惯例。几十年来，能完整地将一顿饭吃完竟是奢侈的事，没人打搅睡一觉不到三十次，深更半夜随叫随起为病人治病那是常事。同时，由于接诊的病人大多是儿科病人，看好病后，患儿父母抱着小孩站在跟前等处方时，发生了很多次患儿大小便解到身上、又湿又脏的事情，出现这种很尴尬的局面，怎么处理呢？做为医务工作者，不对病人家属发牢骚是最起码的修养，刘元顺院长总是面带笑容客气的说：“孩子不懂事，又不知道啥时候大小便，天安门广场他也照样敢解”。随后擦整一下衣服照样上班。只有这样人民群众才敢接触你、才会尊敬你、信任你、宣传你。这也就是人们常说的“良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒”的道理。

　　四、科学管理、发展壮大，不断提高卫生院服务水平

　　自1996年任院长以来，刘元顺从管理入手，向管理要效益，建立健全了医院各项规章制度；严于律己、宽以待人、办事力求公道；虚心采纳本院职工和社会群众对我们工作提出的宝贵意见；加强职工业务学习和培训，努力提高服务质量，发展儿科专科优势，使卫生院的年业务收入从当年不足10万元，增长至现在的年收入260万元，固定资产由当初的几万元增至现在的180万余元。职工月工资平均在2800元左右，无分文内外债，卫生院的各项工作取得了长足发展，党和政府给予了他很高的荣誉和奖励，连年被评为“优秀乡镇卫生院院长”；2002年4月被洛阳市委宣传部评为双文明建设“百星人物”之一；2005年7月被洛阳市卫生局评为“德技双星”标兵；2007年4月被洛宁县总工会授予“五一劳动奖章”；2008年6月被洛宁县委评为“优秀党员”；2010年被洛阳市卫生局评为“卫生系统管理先进个人”；2011年被洛宁县委宣传部、文明办评为“十大道德模范”之一；洛宁县第九、十、十一次党代表大会代表。

　　三十年精诚不倦，三十年矢志不渝，刘元顺一直保持着对工作认真负责，对病人服务热情，对同事平易近人，对生活易于满足的态度，用朴实的行动实现了一名医生救死扶伤的铮铮誓言，诠释了全心全意为人民服务的职业神圣感。