招工难、留人难，这是近年来企业面临的“两难”境地，该如何化解？位于柯城区航埠镇的金沃公司，自有“温情”招数：去年春运期间订“飞的”送员工回家，而今年，已早早地帮员工买好了往返车票、机票。其实，这一温情做法，他们已经坚持了十年。

　　“这是连续第三年，为超过100名回家过年的外地员工订往返车票，今年共125人，预计总费用24万元。”金沃精工有限公司总经理郑立成介绍道。在金沃公司，600余名员工中三分之一来自全国各地，“2008年起，每年春运期间我们都帮员工订车票。2012年新厂建成后，员工从百余人增长到600多人，但公司仍然坚持了下来，今年是第十年。”郑立成介绍，公司规定，只要是家乡在衢州以外的员工，都可以报销车票，工龄1年之内火车票，1年以上2年以下回家火车票、返厂飞机票，2年以上往返飞机票。

 　　“今年春节需订购火车票190张、机票57张，预计往返机票花费9万多，员工回家单程火车票花费8万多元，员工回厂火车票自行购买后可回厂报销。”金沃公司经办人员介绍，机票通过旅游公司订，火车票通过12306网上抢票。公司外地员工来自贵州的较多，今年这条路线的火车票非常难买。费用最大的一笔，是一位员工的3460元往返机票。

　　回乡过年享受差旅费报销，留在衢州的外地员工也不亏待。“我们已经在统计在衢州过年的员工数量。在市区酒店安排了年夜饭，除夕和正月初一安排酒店住宿，外地员工还可带家属参加。”公司负责人相告。