荣彦明正在监控操作精轧生产线自动化系统。

■ 人物档案

荣彦明，29岁，大学本科学历，党员，轧钢高级技师，现为首钢京唐公司热轧作业部2250分厂乙班作业区精轧操作工。曾获2012年北京市第十五届轧钢工比赛第二名，2013年“首钢劳动模范”，2014年北京市第十六届轧钢工比赛第一名，2015年“北京市劳动模范”、“国企楷模，北京榜样十大人物”、“首钢第一届最美青工”，2016年“首钢争先之星”。

荣彦明是首钢集团京唐公司今年唯一的全国五一劳动奖章获得者。入职8年来，他为生产排查出118次事故隐患。

为驾驭好先进的热轧机，他攻克英文操作界面障碍，熟记2000多个英文单词，操控70个按钮如同弹钢琴曲，成为轧钢操作的“活词典”。

排查事故

从水滴汽化发现事故端倪

荣彦明所在的首钢京唐公司热轧作业部2250分厂乙班专门从事精轧作业。浇铸好的钢坯通常在230毫米厚，通过粗轧压到29到60毫米，荣彦明他们从事的工作就是将粗轧后的钢进一步轧制到25.4毫米以下的厚度。

2013年某天，正在车间作业的荣彦明对轧机进行换辊操作。“轧钢就像压面，把厚的钢坯压薄。但面软和，压面机不会磨损，钢硬，轧辊就会磨损，需要定期更换。”

就在更换轧辊投放冷却水时，荣彦明发现水滴到一个辊上，就立即汽化了。用工具测温发现，这个辊的温度已超过100摄氏度。“辊温如果超过75摄氏度，就会报警，那天润滑油流通不畅，热油没有即时回到油箱。而警报器也出了故障。”

由于及时发现，一场烧辊的事故得以避免。荣彦明说，如果发生事故，可能会引发设备损毁，钢坯报废，导致长时停产，造成不可估量的经济损失。

在设备温度骤升，警报器又出现故障的情况下，荣彦明为什么能避免这起事故。“轧多少钢就需要换辊，什么现象说明温度高了，这都需要经验。”不到30岁的荣彦明认真地说。

从2008年至今，8年时间，由于荣彦明的操作和监控，他已发现大大小小118起设备事故隐患。而能及时发现并解决这些事故，靠的就是他平时不断的积累。

钻研轧钢

爱读书做笔记20多本

据首钢京唐公司热轧作业部介绍，荣彦明有个特点，就是特别爱读书，爱提问。除了反复阅读轧钢教材，荣彦明还买书、上网，向工程师请教技术。荣彦明说，他还有一个习惯，就是做笔记，这些年他做的笔记已有20多本。

刚进厂时，荣彦明遇到不懂的就问师傅，问完就在本上记下来。“师傅看我好学，也愿意教我，晚上还打电话，把我白天问他的再考我一遍，看我掌握得怎么样。”

看书是学方法，做笔记是积累经验。有方法，有经验，还要有胆量。荣彦明说：“轧钢是要有点信心的，因为谁也不知道一次过去，这种钢材能不能轧好。但每次新钢一次轧成，成就感就难以形容。”

“与粗轧可以来回反复轧不同，精轧一次轧过。”荣彦明说，轧制每种新钢材，温度、工艺水的投放、用什么样的轧辊，这些都不同。“记下来，下次再轧就有经验了。”

荣彦明说，钢越硬、越宽，就越难轧，像输送石油用的大管钢轧制难度就相当大。凭借着精良的技艺，荣彦明所在的精轧班组实现轧制厚度从最薄1.5mm到最厚25.4mm的全覆盖，被誉为“万能轧机”。首钢也成为国内供应输油管线钢材质量最好的厂家之一。

【感悟】

干好每一行都需要花时间学习，向书本学，向师傅学，还要向同行，甚至国外的先进学。只有这样，才能超过师傅，想着超过师傅，才能有业务上的进步，才能在行业里取得成绩。

新京报记者吴为